Análisis de la función de gestión humana como parte estratégica de la empresa Coovitel

Ilustraciones, gráficos

Autores:
Ayala García, Ingrid Viviana
Pérez Flórez, Cindy Carolina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/3845
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/3845
https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.3845
Palabra clave:
Administración de personal
Administración de empresas
Cooperativas
Estrategia
Gestión humana
Ventaja competitiva
Talento humano
Bienestar
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id uexternad2_e9a1e53b695f44bb3a5c34bd1004d2f3
oai_identifier_str oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/3845
network_acronym_str uexternad2
network_name_str Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Análisis de la función de gestión humana como parte estratégica de la empresa Coovitel
title Análisis de la función de gestión humana como parte estratégica de la empresa Coovitel
spellingShingle Análisis de la función de gestión humana como parte estratégica de la empresa Coovitel
Administración de personal
Administración de empresas
Cooperativas
Estrategia
Gestión humana
Ventaja competitiva
Talento humano
Bienestar
title_short Análisis de la función de gestión humana como parte estratégica de la empresa Coovitel
title_full Análisis de la función de gestión humana como parte estratégica de la empresa Coovitel
title_fullStr Análisis de la función de gestión humana como parte estratégica de la empresa Coovitel
title_full_unstemmed Análisis de la función de gestión humana como parte estratégica de la empresa Coovitel
title_sort Análisis de la función de gestión humana como parte estratégica de la empresa Coovitel
dc.creator.fl_str_mv Ayala García, Ingrid Viviana
Pérez Flórez, Cindy Carolina
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Gutiérrez Guzmán, Martha Lucía
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Ayala García, Ingrid Viviana
Pérez Flórez, Cindy Carolina
dc.subject.lemb.none.fl_str_mv Administración de personal
Administración de empresas
Cooperativas
topic Administración de personal
Administración de empresas
Cooperativas
Estrategia
Gestión humana
Ventaja competitiva
Talento humano
Bienestar
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Estrategia
Gestión humana
Ventaja competitiva
Talento humano
Bienestar
description Ilustraciones, gráficos
publishDate 2014
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2014-01
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-07-09T20:41:47Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-07-09T20:41:47Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Especialización
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str publishedVersion
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv 10.57998/bdigital.handle.001.3845
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/3845
dc.identifier.url.none.fl_str_mv https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.3845
identifier_str_mv 10.57998/bdigital.handle.001.3845
url https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/3845
https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.3845
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 112 páginas
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Externado de Colombia
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Administración de Empresas
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Bogotá
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Especialización en Gerencia de Recursos Humanos
institution Universidad Externado de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/ab42e37d-a13d-41e9-9e76-39c505b4c505/download
https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/3c558a85-faa8-4d05-9391-6699ebe3d430/download
https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/bcd89925-c107-43d9-8949-72a18f4d74f8/download
https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/f1aeaca4-a268-4f42-81af-8886483228f8/download
https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/48159ec1-0e71-4aa1-a1c1-918f445f273c/download
https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/e4296830-1bc9-4cbb-a91b-329efb26e903/download
https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/cb7aa339-8501-4b18-b423-d3b16b197c0b/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 7bd6655c0f4069f6b3c84c11a133c131
5f7a24df2d39486913c7afecaa06b32d
27b88fac470b3eb0a49bcba974b05c20
5a2455d1fd1045356f9f6054de98b880
04a980b645b701ca6139580b5584f9b1
496fc1594c40eb63c970ad900d6c5935
512aab7c51ccc9bd70d88becf24a5b3b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Universidad Externado de Colombia
repository.mail.fl_str_mv metabiblioteca@metabiblioteca.org
_version_ 1808418167189405696
spelling Gutiérrez Guzmán, Martha Lucía2d3ad6fce54d04b3cf2b1bcb703c9396600Ayala García, Ingrid Vivianaec39dcaac6f3ea89aa06e2cb080743ea600Pérez Flórez, Cindy Carolinadce5a1f7ef0ff440b799b291ba5ef3b66002021-07-09T20:41:47Z2021-07-09T20:41:47Z2014-01Ilustraciones, gráficosEs importante tener en cuenta el entorno tan cambiante de las cooperativas, en donde se ha identificado la necesidad de desarrollar una ventaja competitiva frente a las empresas del sector a nivel nacional, en donde sin duda el talento humano es el factor principal para desarrollar una ventaja sostenible e inigualable. En la presente investigación se realizó el análisis de los proceso del Área de Gestión Humana de la empresa COOVITEL y se plantearon acciones que permiten alinear los objetivos estratégicos de la organización con los de los trabajadores, logrando de esa manera convertir el área de Gestión Humana en un elemento estratégico de la cooperativa.It is important to consider the changing environment of cooperatives, where the need to develop a competitive advantage over the sector companies at national level has been identified, where the human talent is by all manner of means the main factor to develop a sustainable and unmatched advantage. In this research, the analysis of the processes of the Human Management Area of the Company COOVITEL was carried out and some actions were raised which allow to line up the strategic objectives of the organization with those of the workers, achieving there by to turn the Human Management Area into a strategic element of the cooperative.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de Recursos Humanos112 páginasapplication/pdf10.57998/bdigital.handle.001.3845https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/3845https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.3845spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad de Administración de EmpresasBogotáEspecialización en Gerencia de Recursos Humanosinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Administración de personalAdministración de empresasCooperativasEstrategiaGestión humanaVentaja competitivaTalento humanoBienestarAnálisis de la función de gestión humana como parte estratégica de la empresa CoovitelTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPublicationORIGINALABBBA-spa-2014-Analisis_de_la_funcion_de_gestion_humana_como_parte_estrategica_de_la_empresa_CoovitelABBBA-spa-2014-Analisis_de_la_funcion_de_gestion_humana_como_parte_estrategica_de_la_empresa_CoovitelTrabajo de Gradoapplication/pdf2788965https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/ab42e37d-a13d-41e9-9e76-39c505b4c505/download7bd6655c0f4069f6b3c84c11a133c131MD51ABBBA-spa-2014-Analisis_de_la_funcion_de_gestion_humana_como_parte_estrategica_de_la_empresa_Coovitel-AutorizacionABBBA-spa-2014-Analisis_de_la_funcion_de_gestion_humana_como_parte_estrategica_de_la_empresa_Coovitel-AutorizacionAutorización FBIB22application/pdf140392https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/3c558a85-faa8-4d05-9391-6699ebe3d430/download5f7a24df2d39486913c7afecaa06b32dMD52TEXTABBBA-spa-2014-Analisis_de_la_funcion_de_gestion_humana_como_parte_estrategica_de_la_empresa_Coovitel.txtABBBA-spa-2014-Analisis_de_la_funcion_de_gestion_humana_como_parte_estrategica_de_la_empresa_Coovitel.txtExtracted texttext/plain215284https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/bcd89925-c107-43d9-8949-72a18f4d74f8/download27b88fac470b3eb0a49bcba974b05c20MD54ABBBA-spa-2014-Analisis_de_la_funcion_de_gestion_humana_como_parte_estrategica_de_la_empresa_Coovitel-Autorizacion.txtABBBA-spa-2014-Analisis_de_la_funcion_de_gestion_humana_como_parte_estrategica_de_la_empresa_Coovitel-Autorizacion.txtExtracted texttext/plain9598https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/f1aeaca4-a268-4f42-81af-8886483228f8/download5a2455d1fd1045356f9f6054de98b880MD56THUMBNAILABBBA-spa-2014-Analisis_de_la_funcion_de_gestion_humana_como_parte_estrategica_de_la_empresa_Coovitel.jpgABBBA-spa-2014-Analisis_de_la_funcion_de_gestion_humana_como_parte_estrategica_de_la_empresa_Coovitel.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5922https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/48159ec1-0e71-4aa1-a1c1-918f445f273c/download04a980b645b701ca6139580b5584f9b1MD55ABBBA-spa-2014-Analisis_de_la_funcion_de_gestion_humana_como_parte_estrategica_de_la_empresa_Coovitel-Autorizacion.jpgABBBA-spa-2014-Analisis_de_la_funcion_de_gestion_humana_como_parte_estrategica_de_la_empresa_Coovitel-Autorizacion.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11838https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/e4296830-1bc9-4cbb-a91b-329efb26e903/download496fc1594c40eb63c970ad900d6c5935MD57LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-826https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/cb7aa339-8501-4b18-b423-d3b16b197c0b/download512aab7c51ccc9bd70d88becf24a5b3bMD53001/3845oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/38452023-02-13 12:56:50.708https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/https://bdigital.uexternado.edu.coUniversidad Externado de Colombiametabiblioteca@metabiblioteca.orgQWNlcHRvIENvbmRpY2lvbmVzIGRlIFVTTwo=