Metal Heads Gym

[18] páginas : ilustraciones, gráficos, fotografías

Autores:
Díaz Márquez, Paula Andrea
Castaño Rache, Germán Andrés
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/519
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/519
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Palabra clave:
Aptitud creadora en los negocios
Innovación
Cuerpo humano
lnnovación en propuesta de valor
Jobs to be done
Metal
Design thinking
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spelling Díaz Márquez, Paula Andrea7eeceeb90c735e1c647a3ba2eeb629a5-1Castaño Rache, Germán Andrés6bf2c9f8ab53f394fa65ddba0d40e03f-12018-03-08T21:40:57Z2018-03-08T21:40:57Z2018-01-17[18] páginas : ilustraciones, gráficos, fotografíasMetal Heads Gym es un proyecto que combina la innovación en propuesta de valor con la integración de un sistema de innovación centrado en el usuario en donde la interacción directa y frecuente con el cliente promueve la motivación para cumplir con los objetivos de entrenamiento, asegura que se están superando las expectativas del trabajo para el cual el servicio fue contratado y aumenta la percepción de valor del servicio. La tecnología y la metodología son los dos pilares fundamentales de este proyecto sirviendo como plataformas para entablar la relación con los usuarios. El sistema de innovación fue diseñado usando los principios del design thinking y la teoría de Jobs to be done. La tecnología cumple la función de facilitar y consolidar la relación y el valor del gimnasio con los usuarios mediante el uso de una aplicación móvil, un buzón virtual para aportar ideas y la creación de una comunidad digital.Metal Heads gym is a project that combines value proposition innovation and the construction of an innovation system where the costumer is the center through direct and frequent interaction, promoting and increasing the customer's motivation to achieve their training goals, ensure the satisfaction with the job to be done and increasing the perceived service value. Technology and methodology are the two pillars of this project, serving as platforms to establish relationships with users. The innovation system was designed using the principles of design thinking and the theory of Jobs to be done. Technology fulfills the function of creating the engagement with the customer through the use of a mobile application, a virtual mailbox to provide ideas and the creation of a digital communityEspecializaciónEspecialista en Innovación y Desarrollo de Negociosapplication/pdf10.57998/bdigital.handle.001.519https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/519https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.519spaBogotá : Universidad Externado de Colombia, 2018.Facultad de Administración de EmpresasEspecialización en Innovación y Desarrollo de NegociosUniversidad Externado de Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Aptitud creadora en los negociosInnovaciónCuerpo humanolnnovación en propuesta de valorJobs to be doneMetalDesign thinkingMetal Heads GymTrabajo de grado - 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