El derecho de huelga en Colombia: dilema entre el garantismo y la aspiración

El derecho a la huelga en Colombia es un elemento crucial de la legislación laboral, que incluye tanto un derecho fundamental como un objeto de constante controversia y desacuerdo. Este documento examina profundamente el contraste entre el marco jurídico teórico y la aplicación práctica del derecho...

Full description

Autores:
Puentes Torres, Edgar Stiven
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/26310
Acceso en línea:
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Palabra clave:
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Derecho a la huelga - Aspectos sociales - Colombia
Derechos de los trabajadores - Aspectos constitucionales - Colombia
Huelgas - Legislación - Colombia
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Sindicalismo
Activismo judicial
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description El derecho a la huelga en Colombia es un elemento crucial de la legislación laboral, que incluye tanto un derecho fundamental como un objeto de constante controversia y desacuerdo. Este documento examina profundamente el contraste entre el marco jurídico teórico y la aplicación práctica del derecho a la huelga en el contexto laboral colombiano. El estudio revela una situación compleja en la que existe una notable disparidad entre el concepto teórico de este derecho, enunciado en la Constitución Nacional y las normas internacionales del trabajo, y su eficacia práctica y aplicación en la vida cotidiana de los trabajadores colombianos. La investigación se centra principalmente en comprender las razones fundamentales de esta desigualdad, profundizando en los aspectos históricos, jurídicos, y socio-políticos que conjuntamente forman la aplicación del derecho de huelga.
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La investigación se centra principalmente en comprender las razones fundamentales de esta desigualdad, profundizando en los aspectos históricos, jurídicos, y socio-políticos que conjuntamente forman la aplicación del derecho de huelga.The right to strike in Colombia is a crucial element of labor law, including both a fundamental right and an object of constant controversy and disagreement. This document deeply examines the contrast between the theoretical legal framework and the practical application of the right to strike in the Colombian labor context. The study reveals a complex situation in which there is a notable disparity between the theoretical concept of this right, stated in the National Constitution and international labor standards, and its practical effectiveness and application in the daily life of Colombian workers. The research focuses mainly on understanding the fundamental reasons for this inequality, delving into the historical, legal, and socio-political aspects that together form the application of the right to strike.MaestríaMagíster en Derecho Constitucional65 páginasapplication/pdfhttps://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/26310spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad DerechoBogotáMaestría en Derecho ConstitucionalFerrajoli, L. (2010). El garantismo y la filosofía del derecho. Universidad Externado.Villegas Arbeláez, J. (2016). Negociación colectiva y sindicatos de empleados públicos (6ª ed.). 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