Identificación de necesidades de fortalecimiento de las Micro y Pequeñas empresas de la comuna 18 de la ciudad de Santiago de Cali

Uno de los sectores que mayor aporte realiza al crecimiento y al empleo del país son las micros y las pequeñas empresas. Un grupo de investigadores de Unicatólica tuvo el interés de caracterizar las necesidades de formación de las micro y pequeñas empresas del área comercial de la Comuna 18 de la ci...

Full description

Autores:
Chunga Hernández, Janeth
Márquez Martínez, Rafael Hernán
González Herrera, Mónica Andrea
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/10207
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/10207
https://doi.org/10.18601/01233734.n31.04
Palabra clave:
Business Formality;
Administrative Processes;
Organizational Learning;
Human Resource
Procesos administrativos;
Aprendizaje organizacional;
Recurso humano
Formalidad empresarial;
Rights
openAccess
License
Janeth Chunga Hernández, Rafael Hernán Márquez Martínez, Mónica Andrea González Herrera - 2019
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description Uno de los sectores que mayor aporte realiza al crecimiento y al empleo del país son las micros y las pequeñas empresas. Un grupo de investigadores de Unicatólica tuvo el interés de caracterizar las necesidades de formación de las micro y pequeñas empresas del área comercial de la Comuna 18 de la ciudad de Santiago de Cali, planteándose como objetivos específicos la caracterización económica de las empresas del sector, e identificar sus fortalezas y debilidades, y los procesos internos para poder intervenir en ellas. La metodología utilizada es de tipo exploratorio, no experimental y el análisis de la información se realizó con base en categorías de análisis, lo que la hace una investigación cualitativa. Como referentes teóricos se tuvieron en cuenta autores como Porter y Nonaka, entre otros, y para los aspectos de formalidad, se consideraron los decretos y reglamentaciones expedidas por el gobierno nacional.
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La metodología utilizada es de tipo exploratorio, no experimental y el análisis de la información se realizó con base en categorías de análisis, lo que la hace una investigación cualitativa. Como referentes teóricos se tuvieron en cuenta autores como Porter y Nonaka, entre otros, y para los aspectos de formalidad, se consideraron los decretos y reglamentaciones expedidas por el gobierno nacional.One sector that makes a great contribution to growth and employment in the country is that of micro and small enterprises. A group of researchers from Unicatolica were interested in characterize the training needs of micro and small businesses in the area 18 commercial commune of Santiago de Cali. Specific objectives were to characterize the companies, and identify their strengths and weaknesses in internal processes to intervene in them. The methodology used is exploratory type, not experimental and data analysis was done based on categories of analysis, which makes qualitative research. Porter, Nonaka and others, were considered. For formal aspects the decrees and regulations issued by the national government were considered.  application/pdftext/html10.18601/01233734.n31.042346-21750123-3734https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/10207https://doi.org/10.18601/01233734.n31.04spaFacultad de Administración de Empresashttps://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/download/6117/7879https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/download/6117/8095Núm. 31 , Año 2018 : Enero-Junio453132Sotavento M.B.A.Alcaldía de Bogotá (05 de 08 de 1950). Codigo sustantivo del Trabajo. Recuperado el 02 de diciembre de 2015, de Alcaldía de Bogotá: http:// www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=33104Alcaldía de Bogotá (27 de 03 de 1971). http://www.alcaldiabogota.gov.co/. 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Conceptos y casos. 7.ª ed. México: Always Learning Pearson.Janeth Chunga Hernández, Rafael Hernán Márquez Martínez, Mónica Andrea González Herrera - 2019info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/view/6117Business Formality;Administrative Processes;Organizational Learning;Human ResourceProcesos administrativos;Aprendizaje organizacional;Recurso humanoFormalidad empresarial;Identificación de necesidades de fortalecimiento de las Micro y Pequeñas empresas de la comuna 18 de la ciudad de Santiago de CaliIdentifying capacity building needs of micro and small enterprises in the district 18 in the city of CaliArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articleJournal articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREFinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPublicationOREORE.xmltext/xml2792https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/53f0ba8d-6437-4fa1-b8e8-7a2265df2707/downloadaaaa08553d2a5aa3f9e906586f4bd969MD51001/10207oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/102072023-08-14 15:00:20.679https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Janeth Chunga Hernández, Rafael Hernán Márquez Martínez, Mónica Andrea González Herrera - 2019https://bdigital.uexternado.edu.coUniversidad Externado de Colombiametabiblioteca@metabiblioteca.org

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