La dirección estratégica como mecanismo de mejoramiento de la gestión administrativa, caso Conlac-T de la provincia de Tungurahua
El limitado direccionamiento estratégico de la empresa Consorcio de Lácteos de Tungurahua – Conlac-T ha impedido el adecuado crecimiento de su modelo de negocio, por lo cual se plantea indagar la percepción de los socios sobre el rol de la planeación estratégica como instrumento de mejora. Utilizand...
- Autores:
-
Silva Ordóñez, Iván Fernando
Macías Franco, Harold Alexánder
Santamaría Freire, Edwin
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/10119
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/10119
https://doi.org/10.18601/01233734.n29.02
- Palabra clave:
- Strategic Planning, Administrative Management, Organizational Development, Strategic Management, Strategic Plan.
Planificación estratégica, Gestión administrativa, Desarrollo organizacional, Direccionamiento estratégico, Plan estratégico.
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- openAccess
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El limitado direccionamiento estratégico de la empresa Consorcio de Lácteos de Tungurahua – Conlac-T ha impedido el adecuado crecimiento de su modelo de negocio, por lo cual se plantea indagar la percepción de los socios sobre el rol de la planeación estratégica como instrumento de mejora. Utilizando el enfoque descriptivo, se aplicó una encuesta a los 55 socios del Consorcio. Los datos arrojados indican que es importante orientarse a realizar una mejor gestión y planificación estratégica dentro de la organización. En particular, existe respaldo para la implementación de un plan estratégico en Conlac-T, que, a su vez, permita mejorar el direccionamiento estratégicoy su gestión administrativa. |
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Silva Ordóñez, Iván Fernando37af14e4-4884-4a83-8391-01a3eba27154Macías Franco, Harold Alexánder1c88b2c2-4a17-4580-84b5-935e27b02beaSantamaría Freire, Edwin6396f7c9-3c66-49d8-ab78-712f04f8c4fb2018-06-29 11:41:112022-09-09T20:57:09Z2018-06-29 11:41:112022-09-09T20:57:09Z2018-06-29El limitado direccionamiento estratégico de la empresa Consorcio de Lácteos de Tungurahua – Conlac-T ha impedido el adecuado crecimiento de su modelo de negocio, por lo cual se plantea indagar la percepción de los socios sobre el rol de la planeación estratégica como instrumento de mejora. Utilizando el enfoque descriptivo, se aplicó una encuesta a los 55 socios del Consorcio. Los datos arrojados indican que es importante orientarse a realizar una mejor gestión y planificación estratégica dentro de la organización. En particular, existe respaldo para la implementación de un plan estratégico en Conlac-T, que, a su vez, permita mejorar el direccionamiento estratégicoy su gestión administrativa.The limited strategic direction of the company has prevented the proper growth of the business model, so this research seeks to investigate the perception of the partners on the role of strategic planning as an instrument for improvement. Using the descriptive approach, a survey was applied to the 55 partners of the Consortium. The data showed that it is important to focus on better management and strategic planning within the organization. In particular, there is support for the implementation of a strategic plan of the Dairy Consortium of Tungurahua, which, in turn, would allow improving the strategic direction in Conlac-T and its administrative management.application/pdftext/html10.18601/01233734.n29.022346-21750123-3734https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/10119https://doi.org/10.18601/01233734.n29.02spaFacultad de Administración de Empresashttps://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/download/5488/6680https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/download/5488/6789Núm. 29 , Año 2017162910Sotavento M.B.A.Aguilera, A. (2010). Pensamiento y gestión. Scielo.org.co, 102.Amador, J. P. (2007). Fundamentos teóricos sobre gestión de talento humano. El Salvador.Ansoff, I. y McDonell, E. (1990) Implanting strategic management, 2da edición. New York: Prentice Hall.Arano, R., Espinosa, F. y Arroyo, G. (s.f. de enero de 2011). El rol de la dirección estratégica en las empresas, Universidad Veracruzana, México. Recuperado el 20 de mayo de 2016, de http://www.uv.mx/iiesca/files/2012/11/005direccion2011-1.pdfArmstrong y Kotler (2002). La planificación estratégica. Barcelona: Norma 2002.Blázquez, F., Dorta, J. y Verona, M. (2006). Concepto, perspectivas y medida del crecimiento empresarial. Redalyc.org, 187-188.Bolívar, J. (20 de septiembre de 2015). Diferencias entre eficiencia, eficacia y efectividad, optimainfinito.com. Obtenido de http://www.optimainfinito.com/2015/09/diferencias-entreeficiencia-eficacia-y-efectividad.htmlCéspedes Tamayo, L. y Montero Tamayo, D. (20 de mayo de 2012). La interdisciplinariedad en la evolución histórica de la administración, en Contribuciones a las Ciencias Sociales. Recuperado el 27 de mayo de 2016, de Eumed: www.eumed.net/rev/cccss/20/Dengo, F. O. (s.f. de junio de 2012). El modelo de desarrollo empresarial, Proyecto Avanz@. 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Administración de pequeñas empresas. México D.F.: McGraw Hill Interamericana.Stoner, J.; Freeman, E. y Gilbert, D. (1998). Administración Sexta edición. Naucalpan de Juárez: Prentice Hall Hispanoamericana, S.A.Vázquez Barquero, A. (2009). Desarrollo local, una estrategia para tiempos de crisis. http://hdrnet.org, 7.info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/view/5488Strategic Planning, Administrative Management, Organizational Development, Strategic Management, Strategic Plan.Planificación estratégica, Gestión administrativa, Desarrollo organizacional, Direccionamiento estratégico, Plan estratégico.La dirección estratégica como mecanismo de mejoramiento de la gestión administrativa, caso Conlac-T de la provincia de TungurahuaStrategic Direction as an Improvement Mechanism of Administrative Management. Case “Conlac-T” in the Tungurahua ProvinceArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articleJournal articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREFinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPublicationOREORE.xmltext/xml2789https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/da77c53f-5597-478b-96de-e83387e1be87/downloada5f0c9689dabd0d26d7768f64e381d41MD51001/10119oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/101192023-08-14 15:28:29.361https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/https://bdigital.uexternado.edu.coUniversidad Externado de Colombiametabiblioteca@metabiblioteca.org |