Incidencia del uso de las TIC en el Balance vida laboral y personal de los nativos digitales del área de diseño e ingeniería del Proyecto de Ampliación y Optimización de la PTAR El Salitre en Bogotá, D.C.
Esta investigación se centró en la relación entre el Balance entre la vida laboral y personal (WLB) y el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) en nativos digitales de la PTAR El Salitre de Bogotá. La pandemia de COVID-19 transformó el entorno laboral, acelerando la adopción de TI...
- Autores:
-
Melo Velandia, Ingrid Katalina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/14516
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/14516
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.797
- Palabra clave:
- Calidad de vida
Estabilidad laboral
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Esta investigación se centró en la relación entre el Balance entre la vida laboral y personal (WLB) y el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) en nativos digitales de la PTAR El Salitre de Bogotá. La pandemia de COVID-19 transformó el entorno laboral, acelerando la adopción de TIC y requiriendo que las organizaciones se adaptaran y promovieran el bienestar de sus empleados. La metodología implicó un diseño explicativo secuencial e incluyó a nativos digitales y directores de área. Se exploraron los efectos de las TIC en el equilibrio WLB y se diseñó una propuesta de intervención denominada RECONECTA. Este estudio resultó fundamental en un contexto en el que los nativos digitales representan una parte significativa de la fuerza laboral en Colombia. Los resultados obtenidos pueden ser útiles para la formulación de políticas y programas que mejoren la calidad de vida laboral, fomenten el bienestar de los empleados y ayuden en la retención del talento en la PTAR El Salitre y organizaciones similares en Colombia. |
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Teresa Blanco, Docente MaríaMelo Velandia, Ingrid Katalina2024-02-14T20:02:06Z2024-02-14T20:02:06Z2023Esta investigación se centró en la relación entre el Balance entre la vida laboral y personal (WLB) y el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) en nativos digitales de la PTAR El Salitre de Bogotá. La pandemia de COVID-19 transformó el entorno laboral, acelerando la adopción de TIC y requiriendo que las organizaciones se adaptaran y promovieran el bienestar de sus empleados. La metodología implicó un diseño explicativo secuencial e incluyó a nativos digitales y directores de área. Se exploraron los efectos de las TIC en el equilibrio WLB y se diseñó una propuesta de intervención denominada RECONECTA. Este estudio resultó fundamental en un contexto en el que los nativos digitales representan una parte significativa de la fuerza laboral en Colombia. Los resultados obtenidos pueden ser útiles para la formulación de políticas y programas que mejoren la calidad de vida laboral, fomenten el bienestar de los empleados y ayuden en la retención del talento en la PTAR El Salitre y organizaciones similares en Colombia.This research focused on the relationship between Work-Life Balance (WLB) and the use of Information and Communication Technologies (ICT) in digital natives at the El Salitre WWTP in Bogotá. The COVID-19 pandemic transformed the work environment, accelerating the adoption of ICT and requiring organizations to adapt and promote employee well-being. The methodology involved a sequential explanatory design and included digital natives and department managers. The effects of ICT on WLB were explored, and an intervention proposal called "RECONNECT" was designed. This study was crucial in a context where digital natives represent a significant portion of the workforce in Colombia. The results obtained can be valuable for the formulation of policies and programs that improve the quality of working life, promote employee well-being, and assist in talent retention at the El Salitre WWTP and similar organizations in Colombia.MaestríaMagíster en Gestión Social Empresarial y Especialista en Gestión del Desarrollo Humano y Bienestar Social Empresarial234 páginasapplication/pdf10.57998/bdigital/handle.001.797https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/14516https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.797spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad Ciencias Sociales y HumanasBogotáMaestría en Gestión Social Empresarial y Especialista en gestión del desarrollo humano y bienestar social empresarialinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Calidad de vidaEstabilidad laboralAsociacionesCalidad de vida laboralBalance vida laboral y personalBienestar laboralNativos digitalesPsicología positivaIncidencia del uso de las TIC en el Balance vida laboral y personal de los nativos digitales del área de diseño e ingeniería del Proyecto de Ampliación y Optimización de la PTAR El Salitre en Bogotá, D.C.Trabajo de grado - Maestríahttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPublicationORIGINALCAD-spa-2023-Incidencia_del_uso_de_las_tic_en_el_balance_vida_laboral_y_personal_de_los_nativos.pdfCAD-spa-2023-Incidencia_del_uso_de_las_tic_en_el_balance_vida_laboral_y_personal_de_los_nativos.pdfTrabajo de 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