Incidencia del uso de las TIC en el Balance vida laboral y personal de los nativos digitales del área de diseño e ingeniería del Proyecto de Ampliación y Optimización de la PTAR El Salitre en Bogotá, D.C.

Esta investigación se centró en la relación entre el Balance entre la vida laboral y personal (WLB) y el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) en nativos digitales de la PTAR El Salitre de Bogotá. La pandemia de COVID-19 transformó el entorno laboral, acelerando la adopción de TI...

Full description

Autores:
Melo Velandia, Ingrid Katalina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/14516
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/14516
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.797
Palabra clave:
Calidad de vida
Estabilidad laboral
Asociaciones
Calidad de vida laboral
Balance vida laboral y personal
Bienestar laboral
Nativos digitales
Psicología positiva
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:Esta investigación se centró en la relación entre el Balance entre la vida laboral y personal (WLB) y el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) en nativos digitales de la PTAR El Salitre de Bogotá. La pandemia de COVID-19 transformó el entorno laboral, acelerando la adopción de TIC y requiriendo que las organizaciones se adaptaran y promovieran el bienestar de sus empleados. La metodología implicó un diseño explicativo secuencial e incluyó a nativos digitales y directores de área. Se exploraron los efectos de las TIC en el equilibrio WLB y se diseñó una propuesta de intervención denominada RECONECTA. Este estudio resultó fundamental en un contexto en el que los nativos digitales representan una parte significativa de la fuerza laboral en Colombia. Los resultados obtenidos pueden ser útiles para la formulación de políticas y programas que mejoren la calidad de vida laboral, fomenten el bienestar de los empleados y ayuden en la retención del talento en la PTAR El Salitre y organizaciones similares en Colombia.