Concentración en los mercados laborales : evidencia para el caso colombiano

En años recientes, autoridades de competencia han sancionado o iniciado investigaciones en mercados laborales por acuerdos restrictivos de la libre competencia económica. Al respecto, algunas jurisdicciones aducen que los acuerdos de no competencia en estos mercados son potencialmente beneficiosos para la economía ya que por medio de estos los empresarios pueden proteger secretos comerciales y, por consiguiente, promover innovación. Sin perjuicio de lo anterior, tal concentración provocada por los acuerdos puede reducir el poder de negociación de los trabajadores, inducir a los trabajadores a renunciar a su formación y ocupaciones y provocar una baja rotación de trabajadores generando, en el mediano y largo plazo, menores niveles de productividad. Desde la academia, autores han buscado determinar los niveles de concentración que tienen los mercados laborales, comprobar la existencia de monopsonios u oligopsonios; y concluir sobre los efectos que esto tiene sobre los salarios. Para contribuir a esta caracterización, a partir de la recopilación y procesamiento de 92.039 ofertas únicas publicadas por más de 4.000 empleadores entre el 28 de noviembre de 2022 y el 18 de enero de 2023 en el elempleo.com, este documento busca calcular el grado de concentración, dominancia y asimetría de 4 profesiones en la cuales, según la revisión de literatura realizada, existe alta probabilidad de presentar monopsonios.

• Autores: Vanegas Virgüez, Omar David; Lozano Maturana, Ginette Sofía; Speck Hernández, Juan Camilo
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/14052
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/14052; https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.464
• Palabra clave: Empleados; Mercado laboral; Economía; Organización industrial; Mercados Laborales; Concentración; Dominancia; Asimetría
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2