Análisis de la función de recursos humanos en las organizaciones
Constantemente las empresas se ven enfrentadas a distintos tipos de retos que los obliga a confrontar si su diseño organizacional es eficiente y competitivo y si cuenta con las mejores prácticas de gobierno, de acuerdo con sus características específicas. CREATEXCOL es una empresa que está en la bús...
- Autores:
-
Bernal Morales, Julie Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/6092
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/6092
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- Palabra clave:
- Recursos humanos
Industrias manufactureras
Planificación estratégica
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Empresa familiar
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Recursos humanos
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Constantemente las empresas se ven enfrentadas a distintos tipos de retos que los obliga a confrontar si su diseño organizacional es eficiente y competitivo y si cuenta con las mejores prácticas de gobierno, de acuerdo con sus características específicas. CREATEXCOL es una empresa que está en la búsqueda de mejorar sus procesos constantemente a través de distintas estrategias para poder ser aún más competitivos y lograr un mejor posicionamiento en el mercado actual |
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Bernal Morales, Julie Andreab1d2f73e-d5bb-44e9-bc94-68823445ae19-12022-08-10T16:54:22Z2022-08-10T16:54:22Z2016Constantemente las empresas se ven enfrentadas a distintos tipos de retos que los obliga a confrontar si su diseño organizacional es eficiente y competitivo y si cuenta con las mejores prácticas de gobierno, de acuerdo con sus características específicas. CREATEXCOL es una empresa que está en la búsqueda de mejorar sus procesos constantemente a través de distintas estrategias para poder ser aún más competitivos y lograr un mejor posicionamiento en el mercado actualFírms are constantly faced wíth dífferent types of challenges that compel them to confront íf theír organizatíonal desígn ís efficíent and competitive and has the best governance practices, accordíng to theír specific characterístícs. CREATEXCOL is a company that is lookíng to ímprove its processes constantly through dífferent strateqíes to be even more competítíve and achíeve a better positioníng in the market todayEspecializaciónFacultad Administración de Empresas::Especialista en Gerencia de Recursos Humanos43application/pdf10.57998/bdigital.handle.001.6092https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/6092https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.6092spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad Administración de EmpresasBogotáFacultad Administración de Empresas::Especialización en Gerencia de Recursos Humanosinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Recursos humanosIndustrias manufacturerasPlanificación estratégicaCREATEXCOL LTDAEmpresa familiarFabricación ropa interior femeninaRecursos humanosAnálisis de la función de recursos humanos en las 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