La responsabilidad solidaria de la empresa usuaria en las medidas de prevención y protección frente a los riesgos del trabajo en la figura de EST bajo el marco de las decisiones de la CAN

El propósito del presente trabajo es proporcionar una solución para hacer solidariamente responsable a la empresa usuaria y a la empresa de servicios temporales, en caso de que ocurra un accidente laboral o enfermedad profesional a un trabajador en misión. Esto aplicaría cuando se demuestre el incumplimiento de la obligación solidaria de aplicar medidas de prevención y protección frente a los riesgos laborales, como se establece en la Resolución 957 emitida por la obligación consignada en la mencionada Resolución 957, en consonancia con el contenido y alcance inherente al derecho comunitario. Se insta al gobierno nacional a elaborar una ley que amplíe las obligaciones contenidas en el marco andino y que, además de la solidaridad en lo referente a la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, establezca la responsabilidad mancomunada e ilimitada entre la empresa usuaria y la empresa de servicios temporales en lo concerniente a la reparación o indemnización de los perjuicios sufridos por el trabajador en misión, en todos los niveles.

• Autores: Sánchez Esquivel, Oscar David
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/14444
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/14444; https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.734
• Palabra clave: Legislación laboral; Empresas de servicios temporales; Sentencias; Empresa usuaria; Comunidad Andina de Naciones; Responsabilidad solidaria; Derecho comunitario; Seguridad y salud en el trabajo
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2