Propuesta modelo de mejoramiento del clima organizacional en el entorno remoto PC SAS

Es un trabajo que reúne información sobre una empresa en términos generales y su desempeño en el sector tecnológico. Sin embargo, también incluye el diseño e implementación de un modelo integral para mejorar el ambiente laboral en un entorno remoto. El enfoque estratégico no solo busca aumentar la s...

Full description

Autores:
Romero Parra, Gina Paola
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/14934
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/14934
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.1573
Palabra clave:
Ambiente de trabajo - Aspectos sociales
Productividad del trabajo - Organización
Economía del bienestar
Clima organizacional
Modelo de mejoramiento
Entorno remoto
Adhesión de equipos
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description Es un trabajo que reúne información sobre una empresa en términos generales y su desempeño en el sector tecnológico. Sin embargo, también incluye el diseño e implementación de un modelo integral para mejorar el ambiente laboral en un entorno remoto. El enfoque estratégico no solo busca aumentar la satisfacción y la productividad, sino también abordar los desafíos específicos que surgen al operar en un entorno virtual.
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spelling Castaño Correa, Bernardo AntonioRomero Parra, Gina Paola2024-04-25T13:02:56Z2024-04-25T13:02:56Z2023Es un trabajo que reúne información sobre una empresa en términos generales y su desempeño en el sector tecnológico. Sin embargo, también incluye el diseño e implementación de un modelo integral para mejorar el ambiente laboral en un entorno remoto. El enfoque estratégico no solo busca aumentar la satisfacción y la productividad, sino también abordar los desafíos específicos que surgen al operar en un entorno virtual.It is a work that gathers information about a company in general terms and its performance in the technology sector. However, it also includes the design and implementation of a comprehensive model to improve the work environment in a remote environment. The strategic approach not only seeks to increase satisfaction and productivity, but also to address the specific challenges that arise when operating in a virtual environment.MaestríaMagíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional144 páginasapplication/pdf10.57998/bdigital/handle.001.1573https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/14934https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.1573spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad Administración de EmpresasBogotáMaestría Gestión Humana y Desarrollo Organizacionalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Ambiente de trabajo - Aspectos socialesProductividad del trabajo - OrganizaciónEconomía del bienestarClima organizacionalModelo de mejoramientoEntorno remotoAdhesión de equiposPropuesta modelo de mejoramiento del clima organizacional en el entorno remoto PC SASTrabajo de grado - 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