Uso, apropiación e impacto de las TIC en el mercado laboral femenino mexicano

Con el objetivo de aportar a la discusión empírica sobre el uso de tecnología informática en el mercado laboral, se realiza un análisis de las mujeres ocupadas en México, teniendo como hipótesis que, el colectivo femenino presenta diferencias salariales estadísticamente significativas, favorables a...

Full description

Autores:
Torres García, Aldo Josafat
Ochoa Adame, Gloria Lizeth
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/12305
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/12305
https://doi.org/10.18601/01245996.v22n47.11
Palabra clave:
ICT, gender economy, skill award, Internet
B54, E2, J16, J31, L86
TIC, economía de género, premio a la habilidad, Internet
B54, E2, J16, J31, L86
TIC, economia de gênero, prêmio de habilidade, Internet
B54, E2, J16, J31, L86
Rights
openAccess
License
Aldo Josafat Torres García, Gloria Lizeth Ochoa Adame - 2022
Description
Summary:Con el objetivo de aportar a la discusión empírica sobre el uso de tecnología informática en el mercado laboral, se realiza un análisis de las mujeres ocupadas en México, teniendo como hipótesis que, el colectivo femenino presenta diferencias salariales estadísticamente significativas, favorables a las usuarias de TIC, y que la probabilidad de obtener un mejor salario, es mayor si se usan estas tecnologías. Aunado a esto, se comprueba la existencia de una prima salarial asociada al uso de computadoras e Internet para las mujeres. Los resultados son, en todos los casos favorables a las mujeres que utilizan TIC.