Programa de gestión de talento basado en competencias para internacional de drogas

El presente trabajo empieza por presentar la empresa a la cual se le dedicara el análisis de este proyecto final. Donde se realizará una caracterización de la empresa, describiéndola detalladamente y presentando un panorama general del sector en el que esta presta sus servicios. Seguido de esto, se continúa con un análisis del componente de gestión humana dentro de la empresa. Este segundo capítulo, permitirá escuchar directamente de los colaboradores, como ellos, quienes son los experimentan de primera mano esta gestión; perciben y califican su desempeño. De la misma manera, resaltan y permiten concluir, cuáles son las posibilidades de mejora en la compañía. Los últimos dos capítulos, son en los que se comienzan a utilizar las conclusiones y análisis que la investigación de los capítulos anteriores brinda. En el tercer capítulo se realiza un borrador sobre el posible proyecto que se pretende llevar a cabo para la empresa. Se identifican las audiencias sobre las cuales tendrá impacto este proyecto y en qué proporciones. Además de resaltar cuales son temas prioritarios dentro de la compañía a prestar atención. Para finalmente, en el último capítulo, presentar el proyecto que permita el mayor impacto positivo para la compañía. En este cuarto capítulo, se presentan los objetivos específicos, el plan de acción y el presupuesto necesario para ejecutarlo.

• Autores: López Ávila, Camilo Andrés
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/13696
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/13696; https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.296
• Palabra clave: Organización; Administración de personal; Capacitación de empleados; Gestión de talento; Competencias; Caracterización de la empresa; Gestión humana
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2