Barreras de género en el ascenso de las mujeres militares a grados de insignia en la Fuerza Aérea Colombiana

Los avances normativos tanto a nivel internacional como nacional han permitido que la mujer hoy día pueda estar presente en diversas áreas de la sociedad, en roles diferentes a los que tradicionalmente habían sido designados, como ser esposas, amas de casa y custodias del hogar. Entre ellos, se dest...

Full description

Autores:
Bautista Oróstegui, Zoraya Alexandra
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/16564
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/16564
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.2562
Palabra clave:
Militares - Aspectos jurídicos
Mujeres - Aspectos sociales
Instrumentos legales - Legislación
Igualdad
Barreras de género
Ascenso
Fuerza Aérea Colombiana
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description Los avances normativos tanto a nivel internacional como nacional han permitido que la mujer hoy día pueda estar presente en diversas áreas de la sociedad, en roles diferentes a los que tradicionalmente habían sido designados, como ser esposas, amas de casa y custodias del hogar. Entre ellos, se destaca uno que por años había sido exclusivo de los hombres, como es la carrera militar. A pesar que se ha presentado progresos en la incorporación en las filas de las organizaciones castrenses de personal femenino, es patente la existencia de obstáculos que han impedido que ellas puedan ser parte de los más altos escaños en la carrera militar como son los grados de general. A través de este trabajo, se busca en primer lugar, determinar si existen barreras de género que obstaculizan el ascenso de las mujeres en los grados de insignia en la Fuerza Aérea Colombiana, y, en segundo lugar, poner de manifiesto algunas alternativas que pueden contribuir a derrotar esas barreras sociales y culturales que impiden el escalonamiento de las mujeres en puestos de alta dirección y mando.
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A través de este trabajo, se busca en primer lugar, determinar si existen barreras de género que obstaculizan el ascenso de las mujeres en los grados de insignia en la Fuerza Aérea Colombiana, y, en segundo lugar, poner de manifiesto algunas alternativas que pueden contribuir a derrotar esas barreras sociales y culturales que impiden el escalonamiento de las mujeres en puestos de alta dirección y mando.Normative advancements, both at the international and national levels, have allowed women today to be present in various areas of society, in roles different from those traditionally assigned to them, such as wives, homemakers, and caretakers of the home. Among them, one stands out that for years had been exclusive to men, such as the military career. Despite progress in the incorporation of female personnel into the ranks of military organizations, the existence of obstacles preventing them from reaching the highest echelons of the military career, such as the rank of general, is evident. Through this work, the first objective is to determine if there are gender barriers hindering the advancement of women in rank in the Colombian Air Force, and secondly, to highlight some alternatives that can contribute to overcoming those social and cultural barriers that impede the progression of women in high-level leadership and command positions.MaestríaMagíster en Derecho Constitucional101 páginasapplication/pdf10.57998/bdigital/handle.001.2562https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/16564https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.2562spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad DerechoBogotáMaestría en Derecho Constitucionalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Militares - Aspectos jurídicosMujeres - Aspectos socialesInstrumentos legales - LegislaciónIgualdadBarreras de géneroAscensoFuerza Aérea ColombianaBarreras de 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