Responsabilidad social: cifras por mejorar

Los programas de responsabilidad social del sector minero deben implementarse desde las diferencias entre los conceptos de equidad e igualdad de género. Por ello, en el presente capítulo, se busca sumergir al lector en la comprensión de estos dos términos, teniendo en cuenta el contexto y momento histórico en el que se desarrolla el artículo. Es una oportunidad para pensar desde un marco conceptual y teórico, pero, también, es la posibilidad de analizar desde la praxis a la equidad de género, para promover las diversas prácticas que pueden acelerar el impacto de programas enfocados en diversidad, equidad e inclusión. En este capítulo, se busca dar una mirada de lo que ha logrado la industria hasta la fecha en materia de responsabilidad social con enfoque de derechos humanos y equidad de género, a través de diferentes acciones puntuales que buscan promulgar la inclusión y la diversidad. Además, presenta el reto de comunicación que aún persiste, de identificar e implementar los instrumentos adecuados para que el ejercicio de rendición de cuentas sea participativo, transparente, permanente, de libre acceso para su consulta y seguimiento, en un lenguaje comprensible para todos los grupos de interés.

• Autores: Henao Bustos, Jackeline
• Tipo de recurso: Part of book
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/15114
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/15114; https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.1738
• Palabra clave: Responsabilidad social – Colombia; Minas - Aspectos sociales – Colombia; Igualdad ante la ley – Colombia; Género; Comunicación; Transparencia; Divulgación
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2