Liderazgo gerencial. La experiencia de Suits 101 Park House

El siguiente documento presenta los resultados de una investigación que analiza las características del liderazgo en la gerencia de una empresa del sector hotelero. Los resultados del estudio cualitativo realizado en el Hotel 101 Park House evidencian un liderazgo transformacional, teniendo en cuent...

Full description

Autores:
Pautt Torres, Geli Mercedes
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/9483
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/9483
https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/view/2818
Palabra clave:
Liderazgo
calidad
servicio
responsabilidad social
empoderamiento.
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id uexternad2_6d23937a283dbae4b5336174c94d4186
oai_identifier_str oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/9483
network_acronym_str uexternad2
network_name_str Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
repository_id_str
spelling Pautt Torres, Geli Mercedesvirtual::5038-12011-06-03 00:00:002022-09-09T20:52:16Z2011-06-03 00:00:002022-09-09T20:52:16Z2011-06-03El siguiente documento presenta los resultados de una investigación que analiza las características del liderazgo en la gerencia de una empresa del sector hotelero. Los resultados del estudio cualitativo realizado en el Hotel 101 Park House evidencian un liderazgo transformacional, teniendo en cuenta que su líder compromete a sus colaboradores y demás grupos de interés, para el cumplimiento de la misión y visión de esta organización, a través de la motivación, capacitación y el empoderamiento en la toma de decisiones, con responsabilidad social. El estudio igualmente muestra el impacto del liderazgo en otras dimensiones de la empresa.application/pdf2346-21750123-3734https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/9483https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/view/2818spaFacultad de Administración de Empresashttps://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/download/2818/2463Núm. 17 , Año 2011271718Sotavento M.B.A.info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/view/2818Liderazgocalidadservicioresponsabilidad socialempoderamiento.Liderazgo gerencial. La experiencia de Suits 101 Park HouseLiderazgo gerencial. La experiencia de Suits 101 Park HouseArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articleJournal articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREFinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPublicationPautt Torresvirtual::5038-1Geli Mercedesvirtual::5038-1https://scholar.google.com/citations?hl=es&user=XY-y2hgAAAAJ&view_op=list_works&sortby=pubdatevirtual::5038-10000-0002-6385-6987virtual::5038-14276fd69-63b0-4542-a203-3f13033a9a9cvirtual::5038-14276fd69-63b0-4542-a203-3f13033a9a9cvirtual::5038-1OREORE.xmltext/xml2523https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/d6976e4e-c92a-4da1-b673-518fd6fc2603/downloadc78a14e8468efe88222c154ce46f8589MD51001/9483oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/94832022-12-02 11:29:31.206https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/https://bdigital.uexternado.edu.coUniversidad Externado de Colombiametabiblioteca@metabiblioteca.org
dc.title.spa.fl_str_mv Liderazgo gerencial. La experiencia de Suits 101 Park House
dc.title.translated.eng.fl_str_mv Liderazgo gerencial. La experiencia de Suits 101 Park House
title Liderazgo gerencial. La experiencia de Suits 101 Park House
spellingShingle Liderazgo gerencial. La experiencia de Suits 101 Park House
Liderazgo
calidad
servicio
responsabilidad social
empoderamiento.
title_short Liderazgo gerencial. La experiencia de Suits 101 Park House
title_full Liderazgo gerencial. La experiencia de Suits 101 Park House
title_fullStr Liderazgo gerencial. La experiencia de Suits 101 Park House
title_full_unstemmed Liderazgo gerencial. La experiencia de Suits 101 Park House
title_sort Liderazgo gerencial. La experiencia de Suits 101 Park House
dc.creator.fl_str_mv Pautt Torres, Geli Mercedes
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Pautt Torres, Geli Mercedes
dc.subject.spa.fl_str_mv Liderazgo
calidad
servicio
responsabilidad social
empoderamiento.
topic Liderazgo
calidad
servicio
responsabilidad social
empoderamiento.
description El siguiente documento presenta los resultados de una investigación que analiza las características del liderazgo en la gerencia de una empresa del sector hotelero. Los resultados del estudio cualitativo realizado en el Hotel 101 Park House evidencian un liderazgo transformacional, teniendo en cuenta que su líder compromete a sus colaboradores y demás grupos de interés, para el cumplimiento de la misión y visión de esta organización, a través de la motivación, capacitación y el empoderamiento en la toma de decisiones, con responsabilidad social. El estudio igualmente muestra el impacto del liderazgo en otras dimensiones de la empresa.
publishDate 2011
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2011-06-03 00:00:00
2022-09-09T20:52:16Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2011-06-03 00:00:00
2022-09-09T20:52:16Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2011-06-03
dc.type.spa.fl_str_mv Artículo de revista
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.local.eng.fl_str_mv Journal article
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
status_str publishedVersion
dc.identifier.eissn.none.fl_str_mv 2346-2175
dc.identifier.issn.none.fl_str_mv 0123-3734
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/9483
dc.identifier.url.none.fl_str_mv https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/view/2818
identifier_str_mv 2346-2175
0123-3734
url https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/9483
https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/view/2818
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.bitstream.none.fl_str_mv https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/download/2818/2463
dc.relation.citationedition.spa.fl_str_mv Núm. 17 , Año 2011
dc.relation.citationendpage.none.fl_str_mv 27
dc.relation.citationissue.spa.fl_str_mv 17
dc.relation.citationstartpage.none.fl_str_mv 18
dc.relation.ispartofjournal.spa.fl_str_mv Sotavento M.B.A.
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Facultad de Administración de Empresas
dc.source.spa.fl_str_mv https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/view/2818
institution Universidad Externado de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/d6976e4e-c92a-4da1-b673-518fd6fc2603/download
bitstream.checksum.fl_str_mv c78a14e8468efe88222c154ce46f8589
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Universidad Externado de Colombia
repository.mail.fl_str_mv metabiblioteca@metabiblioteca.org
_version_ 1814100443699085312

Publicaciones similares