Evolución laboral de los estudiantes de Administración de Empresas: caso Bogotá zona Sur, modalidad virtual-distancia

En Bogotá, una de las mejores opciones para mejorar la situación laboral es accediendo a la educación superior, principalmente, a nivel de pregrado universitario, esta condición se evidencia en toda la ciudad y con mayor incidencia en los sectores de menores oportunidades socioeconómicas. La presente investigación de enfoque cuantitativo, descriptivo y longitudinal, tiene por objeto determinar la “evolución laboral” de los estudiantes del programa de administración de empresas en la zona Sur de Bogotá. Las variables analizadas fueron: el desempleo per se, la formalidad laboral, la escala salarial, y, por último, se pudo observar que una amplia mayoría de estudiantes han mejorado su vida laboral.

• Autores: Borda Fernández, Omar Andrés; Canter Aguirre, Diana Patricia; Pérez Peña, Kelly Carolina
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/6419
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/6419; https://doi.org/10.18601/16577175.n25.06
• Palabra clave: Cessation of employment; labor market; non-professional work; remuneration of work; vocational training; cese de empleo; formación profesional; mercado laboral; remuneración del trabajo; trabajo no profesional
• Rights: openAccess
• License: Omar Andrés Borda Fernández, Diana Patricia Canter Aguirre, Kelly Carolina Pérez Peña - 2019