Relaciones interorganizacionales (RIO) : antecedentes y efectos
El presente trabajo hace parte integral del proyecto de investigación Clústers como estrategia de desarrollo regional adelantado por la facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia en el Grupo de Investigación en Entorno de los Negocios y tiene como propósito identi...
- Autores:
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Baena Seales, Luis Elias
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
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El presente trabajo hace parte integral del proyecto de investigación Clústers como estrategia de desarrollo regional adelantado por la facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia en el Grupo de Investigación en Entorno de los Negocios y tiene como propósito identificar, desde la literatura, los antecedentes y evolución histórica de las relaciones inter - organizacionales, así como su incidencia en la dinámica de los entornos en los cuales se desarrollan. Se realiza una revisión bibliográfica sistemática de la literatura disponible para lograr realizar un abordaje histórico del concepto de manera tal que se pueda encontrar una línea de tiempo del concepto de estudio, su implicación en el entendimiento de las relaciones organizacionales actuales, así como el impacto presente y futuro de las mismas en el desarrollo de entornos cada vez más cambiantes para las organizaciones, independientemente de su naturaleza. |
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Restrepo Rivillas, Carlos Albertovirtual::6346-1Baena Seales, Luis Elias2023-07-11T20:05:56Z2023-07-11T20:05:56Z2023El presente trabajo hace parte integral del proyecto de investigación Clústers como estrategia de desarrollo regional adelantado por la facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia en el Grupo de Investigación en Entorno de los Negocios y tiene como propósito identificar, desde la literatura, los antecedentes y evolución histórica de las relaciones inter - organizacionales, así como su incidencia en la dinámica de los entornos en los cuales se desarrollan. Se realiza una revisión bibliográfica sistemática de la literatura disponible para lograr realizar un abordaje histórico del concepto de manera tal que se pueda encontrar una línea de tiempo del concepto de estudio, su implicación en el entendimiento de las relaciones organizacionales actuales, así como el impacto presente y futuro de las mismas en el desarrollo de entornos cada vez más cambiantes para las organizaciones, independientemente de su naturaleza.This paper is an integral part of the research project Clusters as a regional development strategy carried out by the Faculty of Business Administration of the Externado de Colombia University in the Business Environment Research Group and its purpose is to identify, from the literature, the background and historical evolution of inter-organizational relations, as well as their impact on the dynamics of the environments in which they develop. A systematic bibliographic review of the available literature is carried out to achieve a historical approach to the concept in such a way that a timeline of the study concept can be found, its implication in the understanding of current organizational relationships, as well as the present impact. and future of the same in the development of increasingly changing environments for organizations, regardless of their nature.MaestríaMagíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional51 páginasapplication/pdf10.57998/bdigital/handle.001.300https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/13700https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.300spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad Administración de EmpresasBogotáMaestría Gestión Humana y Desarrollo OrganizacionalAhumada, E., Blas, J., Robles, J. (2016). Implementación de clústeres de biotecnología. Estrategia de alto valor para impulsar el desarrollo regional. 2021, diciembre 11, de Universidad Externado de Colombia Recuperado de https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/view/5477info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/OrganizacionesRelacionesAdministración de personalRelaciones interorganizacionalesRedes organizacionalesClustersTeoría OrganizacionalRelaciones interorganizacionales (RIO) : antecedentes y efectosTrabajo de grado - 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