Relaciones interorganizacionales (RIO) : antecedentes y efectos
El presente trabajo hace parte integral del proyecto de investigación Clústers como estrategia de desarrollo regional adelantado por la facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia en el Grupo de Investigación en Entorno de los Negocios y tiene como propósito identi...
- Autores:
-
Baena Seales, Luis Elias
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/13700
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/13700
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.300
- Palabra clave:
- Organizaciones
Relaciones
Administración de personal
Relaciones interorganizacionales
Redes organizacionales
Clusters
Teoría Organizacional
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | El presente trabajo hace parte integral del proyecto de investigación Clústers como estrategia de desarrollo regional adelantado por la facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia en el Grupo de Investigación en Entorno de los Negocios y tiene como propósito identificar, desde la literatura, los antecedentes y evolución histórica de las relaciones inter - organizacionales, así como su incidencia en la dinámica de los entornos en los cuales se desarrollan. Se realiza una revisión bibliográfica sistemática de la literatura disponible para lograr realizar un abordaje histórico del concepto de manera tal que se pueda encontrar una línea de tiempo del concepto de estudio, su implicación en el entendimiento de las relaciones organizacionales actuales, así como el impacto presente y futuro de las mismas en el desarrollo de entornos cada vez más cambiantes para las organizaciones, independientemente de su naturaleza. |
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