Instituciones, etnicidad y conflicto: cohesión y fragmentación social en el Departamento del Cauca (Colombia, 1990 – 2012)
Cuando las relaciones humanas se ven afectadas por conflictos, surgen tensiones entre las normas, se presenta la fragmentación y se debilita la cohesión social. En este contexto, se examinan los impactos de la acción afirmativa en la fragmentación étnica en el Departamento del Cauca, con un enfoque...
- Autores:
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Cortes Landazury, Raúl Hernando
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/15499
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/15499
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- Palabra clave:
- institutions, ethnic conflicts, social cohesion, social fragmentation, affirmative action
B25, Q33, D74, Y8, L3, J14
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Cuando las relaciones humanas se ven afectadas por conflictos, surgen tensiones entre las normas, se presenta la fragmentación y se debilita la cohesión social. En este contexto, se examinan los impactos de la acción afirmativa en la fragmentación étnica en el Departamento del Cauca, con un enfoque particular en las comunidades afrodescendientes e indígenas en el norte de la región. Para analizarlo, se empleó un índice de fraccionamiento que evalúa la dispersión de organizaciones no gubernamentales. Los resultados mostraron un aumento en la fragmentación entre las comunidades indígenas; además, el número de asociaciones afrodescendientes superó al de las indígenas, sin evidencia de efecto demostración. Se concluye que la tendencia hacia la fragmentación ha debilitado las grandes organizaciones que defienden causas comunes, augurando conflictos tanto dentro como entre los distintos grupos. |
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Se concluye que la tendencia hacia la fragmentación ha debilitado las grandes organizaciones que defienden causas comunes, augurando conflictos tanto dentro como entre los distintos grupos.When human relationships are affected by conflict, tensions between norms arise, fragmentation occurs, and social cohesion weakens. In this context, the impacts of affirmative action on ethnic fragmentation in the Department of Cauca are examined, with a particular focus on Afro-descendant and indigenous communities in the north of the region. To analyze it, a fractionation index was used that evaluates the dispersion of non-governmental organizations. The results showed an increase in fragmentation among indigenous communities; Furthermore, the number of Afro-descendant associations exceeded that of indigenous ones, with no evidence of a demonstration effect. It is concluded that the trend towards fragmentation has weakened large organizations that defend common causes, predicting conflicts both within and between different groups.application/pdftext/xml10.18601/01245996.v26n50.082346-24500124-5996https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/15499https://doi.org/10.18601/01245996.v26n50.08spaUniversidad Externado de Colombiahttps://revistas.uexternado.edu.co/index.php/ecoins/article/download/9216/15647https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/ecoins/article/download/9216/15648Núm. 50 , Año 2024 : Enero-Junio5026Revista de Economía InstitucionalAbierta, V. (2015). Afros, indígenas y campesinos construyen paz en el norte de Cauca. VerdadAbierta.com, [https://verdadabierta.com/afros-indigenasy-campesinos-construyen-paz-en-el-norte-de-cauca/]. Acemoglu D, y Robinson, J. (2012). Why Nations Fail: The Origins of Power, Prosperity, and Porverty. CrownBusiness, [http://norayr.am/ collections/books/Why-Nations-Fail-Daron-Acemoglu.pdf ]. 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