Control de convencionalidad al régimen disciplinario, aplicación de la garantía de imparcialidad en Colombia
Las vicisitudes de la inconvencionalidad que han frecuentado de forma constante el régimen disciplinario colombiano han desencadenado una serie de reformas estructurales al mismo, con el fin de dar cumplimiento a la convencionalidad de la Convención Americana de Derechos Humanos. Las garantías judic...
- Autores:
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Amaya Baez, Alexis
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Derechos humanos
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Las vicisitudes de la inconvencionalidad que han frecuentado de forma constante el régimen disciplinario colombiano han desencadenado una serie de reformas estructurales al mismo, con el fin de dar cumplimiento a la convencionalidad de la Convención Americana de Derechos Humanos. Las garantías judiciales en el proceso sancionatorio, en especial la concerniente a la garantía de imparcialidad, ha sido una de las más afectadas a raíz del citado incumplimiento, en tanto, el ordenamiento jurídico colombiano no prevé la imparcialidad de forma eficiente en su legislación, por ésta razón, es relevante hacer un análisis de la jurisprudencia y normatividad nacional e internacional, con el fin de establecer los parámetros óptimos que debe contener el ordenamiento jurídico interno respecto a ésta garantía imprescindible para el desarrollo del debido proceso. La facultad sancionadora del estado (ius puniendi) implementada a partir del Derecho Disciplinario, debe respetar las garantías constitucionales y convencionales, por ende, el Estado no puede desestimar la importancia de la aplicación de la garantía de imparcialidad en todas sus dimensiones y excluir su debida implementación en las reformas que se lleven a cabo, ya que esto daría como resultado una contravención a los principios democráticos de un Estado Social de Derecho. |
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Rincón Córdoba, Jorge Ivánvirtual::6547-1Amaya Baez, AlexisJulio Estrada, Alexeivirtual::6548-12023-08-30T21:30:09Z2023-08-30T21:30:09Z2023Las vicisitudes de la inconvencionalidad que han frecuentado de forma constante el régimen disciplinario colombiano han desencadenado una serie de reformas estructurales al mismo, con el fin de dar cumplimiento a la convencionalidad de la Convención Americana de Derechos Humanos. Las garantías judiciales en el proceso sancionatorio, en especial la concerniente a la garantía de imparcialidad, ha sido una de las más afectadas a raíz del citado incumplimiento, en tanto, el ordenamiento jurídico colombiano no prevé la imparcialidad de forma eficiente en su legislación, por ésta razón, es relevante hacer un análisis de la jurisprudencia y normatividad nacional e internacional, con el fin de establecer los parámetros óptimos que debe contener el ordenamiento jurídico interno respecto a ésta garantía imprescindible para el desarrollo del debido proceso. La facultad sancionadora del estado (ius puniendi) implementada a partir del Derecho Disciplinario, debe respetar las garantías constitucionales y convencionales, por ende, el Estado no puede desestimar la importancia de la aplicación de la garantía de imparcialidad en todas sus dimensiones y excluir su debida implementación en las reformas que se lleven a cabo, ya que esto daría como resultado una contravención a los principios democráticos de un Estado Social de Derecho.The vicissitudes of unconventionality that have constantly plagued the Colombian disciplinary regime have triggered a series of structural reforms to it, in order to comply with the conventionality of the American Convention on Human Rights. Judicial guarantees in the sanctioning process, especially that concerning the guarantee of impartiality, has been one of the most affected as a result of the aforementioned non-compliance, while the Colombian legal system does not provide for impartiality efficiently in its legislation, for For this reason, it is relevant to make an analysis of national and international jurisprudence and regulations, in order to establish the optimal parameters that the internal legal system must contain regarding this essential guarantee for the development of due process. The sanctioning power of the state (ius puniendi) implemented from the Disciplinary Law, must respect the constitutional and conventional guarantees, therefore, the State cannot underestimate the importance of the application of the guarantee of impartiality in all its dimensions and exclude its due implementation in the reforms that are carried out, since this would result in a violation of the democratic principles of a Social State of Law.MaestríaMagíster en Derecho de Estado con énfasis en Derecho Público (Modalidad Investigación)31 páginasapplication/pdf10.57998/bdigital/handle.001.374https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/13846https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.374spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad DerechoBogotáMaestría en Derecho de Estado con énfasis en Derecho Público (Modalidad Investigación)Rincón Córdoba, Jorge Iván. Derecho Administrativo Laboral. Empleo Público, Sistema de Carrera Administrativa y Derecho a La Estabilidad Laboral. Universidad Externado de Colombia. Libro electrónico en formato ePub. Capitulo segundo. (2009). 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