Trabajo en línea en las plataformas digitales : condiciones para lograr el trabajo decente

La prestación de servicios en línea para realizar proyectos a distancia a través de las plataformas digitales que gestionan la oferta y demanda de mano de obra entre clientes y trabajadores que se ubican en cualquier parte del mundo es novedoso, sin embargo; por ser un trabajo humano también debe ser decente porque todas las personas que trabajan en ellas buscan percibir unos ingresos que les permitan vivir mejor, la inclusión profesional en el ámbito digital y la efectividad de los derechos reconocidos en la ley laboral aplicable. Esto enmarca la hipótesis de esta tesis que parte de la idea de que el trabajo que realizan los trabajadores en ese contexto digital debe protegerse y, por ende, reivindicarse a través de condiciones que reflejen los objetivos del trabajo decente, estas son; más oportunidades de empleo, ingresos justos según el tipo de proyecto, jornadas laborales que permitan ocial Y armonizar oportel unidades trabajo parcon la vida familiar, cubrimiento de contribuciones a un sistema de seguridad social y oportunidades para el diálogo social entre los actores sociales involucrados (plataformas, clientes, trabajadores y los Estados.

• Autores: Cruz Caicedo, Maritza
• Tipo de recurso: Doctoral thesis
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/13382
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/13382; https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.134
• Palabra clave: Capital humano; Calidad de vida; Derecho laboral; Plataformas digitales en línea; Trabajo decente; Condiciones de trabajo; Términos de servicio; Ley laboral aplicable
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2