Impacto del capital intelectual en facultades de negocios de las universidades públicas

Entre las ventajas competitivas de las empresas se encuentra el capital intelectual, formado por una serie de factores que generalmente han sido denominados como activos intangibles, incorporados en prácticas, procesos, competencias, saberes, y destrezas de las personas, en culturas e infraestructuras organizacionales y relacionales. Sin embargo, es un reto la formación de capital intelectual tomando en consideración su aspecto intangible, en el contexto de los nuevos modos de determinación del conocimiento. El presente trabajo de investigación pretende analizar la importancia del capital intelectual en la gestión de las universidades públicas. Identificar el capital humano que poseen sus académicos e investigadores, teniendo presente la contribución en la producción científica. Asimismo, se busca la contribución de las investigaciones en México que proponen instrumentos de gestión de capital intelectual que mejoren su aporte a la sociedad. La adopción de programas de medición y gestión del capital intelectual constituye una opción estratégica para resaltar los resultados.

• Autores: Robles Cortez, José Raúl; Zárate Cornejo, Robert Efraín
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/9758
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/9758; https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/view/3705
• Palabra clave: Intellectual Capital; Human Capital; Structural Capital; Relational Capital; Higher Education.; Capital intelectual; Capital humano; Capital estructural; Capital relacional; Educación superior.
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2