Efectos del capital social en el empleo en México

Este artículo explora la influencia de las redes sociales físicas y electrónicas en el mercado laboral, empleando datos de la Encuesta de Bienestar Autorreportado para México en 2014. El capital social ejerce una influencia positiva en la situación laboral de los individuos. Tener más de tres amigos disminuye la probabilidad de estar desempleado entre el 1,1 y el 1,8%; mientras que la red familiar y las redes sociales electrónicas no resultan significativas. Los resultados sugieren que el capital familiar es una especie de “seguro de desempleo” y que los amigos proporcionan información sobre vacantes y salarios.

• Autores: Charles Leija, Humberto; Torres García, Aldo Josafat; Castro Lugo, David
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/12183
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/12183; https://doi.org/10.18601/01245996.v20n38.11
• Palabra clave: capital social; redes sociales; Facebook; Twitter; internet; búsqueda de empleo; J64; Z13; social capital; social networks; Facebook; Twitter; internet; job search; J64; Z13; capital social; redes sociais; Facebook; Twitter; Internet; procura de emprego; J64; Z130
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2