El principio de proporcionalidad: cortapisa al abuso de la potestad disciplinaria

En el presente artículo se estudia la importancia del principio de proporcionalidad en el derecho disciplinario a partir de su aparición en el derecho administrativo sancionador; así como el deber y atención de la autoridad disciplinaria en la imposición de las sanciones de acuerdo con las nuevas tendencias del derecho constitucional, con el desarrollo legal en el derecho disciplinario colombiano y su reconocimiento doctrinario y jurisprudencial, a fin de verificar su incidencia práctica y ubicación en el trámite de un proceso disciplinario al imponerse sanciones. Se analiza la reforma al Código Disciplinario Único, objetada por el Gobierno Nacional a través del Departamento Administrativo de la Función Pública, a fin de verificar allí la importancia que dio al principio de proporcionalidad.

• Autores: Roa Salguero, David Alonso
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/7825
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/7825; https://doi.org/10.18601/01210483.v35n99.06
• Palabra clave: derecho disciplinario; principio de proporcionalidad; derecho administrativo sancionador; sanción disciplinaria; autoridad disciplinaria; Disciplinary law; proportionality principle; sanctioning administrative law; disciplinary sanction; disciplinary authority.
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2