Propuesta para una regulación de plataformas digitales de reparto en Colombia: una conjugación de intereses económicos y laborales

El debate sobre la regulación laboral de los trabajadores de plataformas digitales ha revestido gran importancia por el incremento actual de las aplicaciones de reparto en el mercado. Son varias las posturas que se han proyectado sobre el tema, cada una con su propia filosofía y consecuencias económicas. Es importante que, en cuanto a regulación, se adopte una posición que modere e incentive los intereses de los suje­tos afectados. Por ello, en el siguiente trabajo se van a explorar los argumentos más relevantes aportados por la Organización Internacional del Trabajo, la legislación internacional, los proyectos legislativos colombianos y el gremio de plataformas Alianza IN. Todo con el objetivo de desarrollar una idea propia de regulación laboral para repartidores de plataformas digitales en Colombia, donde se equilibren los intereses de los involucrados y se fomente la actividad económica. De ahí que la propuesta de este escrito aborde los temas de la naturaleza jurídica de la relación, las prestaciones sociales, y los derechos laborales de los repartidores.

• Autores: Buitrago Sierra , Kaleb Gabriel
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/25263
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/25263; https://doi.org/10.18601/01236458.n63.07
• Palabra clave: Labor right,; Economic increase,; Legal Innovation; Derecho laboral,; Fomento económico,; Innovación legal
• Rights: openAccess
• License: Kaleb Gabriel Buitrago Sierra - 2025