Entre los dilemas económicos y la confianza ciudadana: salarios e inflación en México

En ocasiones, las políticas subsidiarias ayudan a solventar problemas inflacionarios, e indirectamente sirven para evitar protestas sociales y mantener o aumentar la confianza en el gobierno. Comparamos las relaciones entre salarios e inflación para los últimos tres sexenios en México. Para el perio...

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Autores:
Andrade Rosas, Luis Antonio
Gaytán Alcala, Felipe
Bautista León, Andrea
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/15494
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/15494
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Palabra clave:
Citizen Trust, social policy, minimum wages, inflation
D04, D31, D63, E24
Confianza ciudadana, política social, salarios mínimos, inflación, México, política social
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openAccess
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description En ocasiones, las políticas subsidiarias ayudan a solventar problemas inflacionarios, e indirectamente sirven para evitar protestas sociales y mantener o aumentar la confianza en el gobierno. Comparamos las relaciones entre salarios e inflación para los últimos tres sexenios en México. Para el periodo 2006-2012 el nivel de inflación no repercutió en un aumento salarial; en el 2012-2018 causó un aumento del 4% y desde el 2018 el aumento fue de 6.4%. Adicionalmente, estimamos el porcentaje de aceptación de cada gobierno con base en las políticas inflacionarias y subsidiarias usando un modelo logit. Los resultados muestran que la inflación impactó negativamente la aceptación gubernamental en 0.113%, mientras que el incremento salarial la aumentó en 0.108%. Respecto a cada gobernante, se destaca la aceptación del 79% del gobierno de turno, siendo la más grande en las últimas décadas.
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Respecto a cada gobernante, se destaca la aceptación del 79% del gobierno de turno, siendo la más grande en las últimas décadas.Sometimes, subsidiary policies mitigate inflationary problems and try to avoid social protests, maintain or increase confidence in the government. We compare the relationships between wages and inflation for the last three six-year terms in Mexico. For the period 2006-2012 the level of inflation does not determine a salary increase, in 2012- 2018, it caused an increase of 4% and since 2018, the increase was 16.4%. Additionally, we estimate the percentage of acceptance of each government, based on inflationary and subsidiary policies, using a logit model. The results show that inflation negatively affected government acceptance by 0.113%, while the salary increase increased it by 0.108%. Regarding each ruler, the acceptance of 79% of the government in turn stands out, beingthe largest in recent decades.application/pdftext/xml10.18601/01245996.v26n50.032346-24500124-5996https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/15494https://doi.org/10.18601/01245996.v26n50.03spaUniversidad Externado de Colombiahttps://revistas.uexternado.edu.co/index.php/ecoins/article/download/9211/15637https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/ecoins/article/download/9211/15638Núm. 50 , Año 2024 : Enero-Junio82505326Revista de Economía InstitucionalAbramo L., Cecchini S. y Morales B. (2019). Programas sociales, superación de la pobreza e inclusión laboral Aprendizajes desde América Latina y el Caribe. CEPAL. Águila, R. y Zipitría, L. (2020). ¿Pueden las empresas estatales cubanas pagar mayores salarios? International Journal of Cuban Studies, 12(2), 228-251. Allsopp, C. y Vines, D. (2015). Monetary and fiscal policy in the Great Moderation and the Great Recession. 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