Un acercamiento descriptivo a las condiciones de calidad de vida laboral y el bienestar psicológico de los conductores del sistema integrado de transporte publico de Bogotá

Se investigó desde el paradigma post positivista, con un enfoque transaccional descriptivo, donde se correlacionaron las categorías calidad de vida laboral y bienestar psicológico. Una muestra de 247 conductores de SITP de la empresa SUMA S.A.S, diligenciaron la escala de Bienestar Psicológico de Ryff (1989) en su versión abreviada y la escala de calidad de vida laboral de Córdoba y Moreno (2013), a partir de estos resultados cuantitativos se realizaron dos espacios de grupo focal para profundizar en las narrativas alrededor de los datos. Esta investigación de corte mixto encontró entre sus resultados el impacto de la calidad de vida laboral sobre el bienestar psicológico de los trabajadores, encontrando aspectos fundamentales para pensarse este problema como lo son la extensión e intensidad de jornada laboral, asalario, multas, sanciones económicas, seguridad, exposición a estrés, reconocimiento dentro de la empresa, entre otros.

• Autores: Cadena Quintana, Jana Carolina
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/14800
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/14800; https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.1443
• Palabra clave: Calidad de vida en el trabajo; Transporte - Aspectos psicológicos; Jornada de trabajo; Bienestar psicológico; Calidad de vida laboral; Impacto del bienestar psicológico; Bienestar laboral de trabajadores; Estudio post positivista descriptivo
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