El talento humano y el cuidado ambiental en la industria hotelera

El objetivo del presente artículo es difundir el conocimiento que se ha generado en torno al tema de las competencias del talento humano relacionadas con el cuidado ambiental en el contexto hotelero, así como fundamentar teórica y conceptualmente el sentido que tiene el cuidado ambiental a partir de la formación de competencias en la empresa hotelera. La metodología empleada para el desarrollo del artículo fue el análisis de contenido, de la cual se obtienen tres categorías: importancia de la gestión del talento en la empresa de servicios, formación del talento humano y cuidado ambiental en la industria hotelera por medio del talento humano. Como un primer hallazgo, se puede concluir que es mediante la correcta gestión y formación de competencias y su correcto desarrollo que se analiza el talento humano de la industria hotelera como el elemento capaz de agregar valor a la organización y aportar diversos beneficios que pueden llegar a impactar tanto económica como ambientalmente la empresa.

• Autores: Contreras Monroy, Sonia Rosalinda; Peñaloza Suárez, Laura
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/10727
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/10727; https://doi.org/10.18601/01207555.n23.05
• Palabra clave: Human talent; job training; job skills; environmental care; hotel industry; Talento humano; formación; competencia laboral; cuidado ambiental; sector hotelero
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2