Propuesta de estructura organizacional a la Alcaldía Municipal de Neiva

El trabajo presenta una propuesta de estructura organizacional a la Alcaldía Municipal de Neiva, con base en el análisis de los cargos, de tal forma que se logre optimizar la contratación del personal cumpliendo las necesidades estratégicas de la administración. Se hizo un análisis de la planta de p...

Full description

Autores:
Orozco Orozco, Lina Marcela
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/14938
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/14938
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.1577
Palabra clave:
Planificación de recursos humanos
Contratos de trabajo - Organización
Neiva - Colombia - Empleo
Estructura organizacional
Análisis organizacional
Gestión humana
Cambio organizacional
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description El trabajo presenta una propuesta de estructura organizacional a la Alcaldía Municipal de Neiva, con base en el análisis de los cargos, de tal forma que se logre optimizar la contratación del personal cumpliendo las necesidades estratégicas de la administración. Se hizo un análisis de la planta de personal de los cargos existentes y así validar las insubsistencias para el funcionamiento operativo y eficiente de la administración. Por lo cual presenta una propuesta de supresión de cargos que podrían no ser necesarios, bien sea por duplicidad de funciones, pocas responsabilidades asignadas o sobredimensión de personal en las áreas de la administración. El trabajo busca validar la necesidad de cargos de cada secretaría que debe tener para su adecuado funcionamiento.
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spelling Castaño Correa, Bernardo A.Orozco Orozco, Lina Marcela2024-04-25T15:18:43Z2024-04-25T15:18:43Z2023El trabajo presenta una propuesta de estructura organizacional a la Alcaldía Municipal de Neiva, con base en el análisis de los cargos, de tal forma que se logre optimizar la contratación del personal cumpliendo las necesidades estratégicas de la administración. Se hizo un análisis de la planta de personal de los cargos existentes y así validar las insubsistencias para el funcionamiento operativo y eficiente de la administración. Por lo cual presenta una propuesta de supresión de cargos que podrían no ser necesarios, bien sea por duplicidad de funciones, pocas responsabilidades asignadas o sobredimensión de personal en las áreas de la administración. El trabajo busca validar la necesidad de cargos de cada secretaría que debe tener para su adecuado funcionamiento.The work presents a proposal for an organizational structure to the Municipal Mayor's Office of Neiva, based on the analysis of the positions, in such a way that the hiring of personnel is optimized, meeting the strategic needs of the administration. An analysis of the personnel plant of the existing positions was carried out and thus validate the insufficiencies for the operational and efficient functioning of the administration. Therefore, it presents a proposal to eliminate positions that may not be necessary, either due to duplication of functions, few assigned responsibilities or overstaffing in the administration areas. The work seeks to validate the need for positions that each secretariat must have for its proper functioning.MaestríaMagíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional281 páginasapplication/pdf10.57998/bdigital/handle.001.1577https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/14938https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.1577spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad Administración de EmpresasNeivaMaestría Gestión Humana y Desarrollo OrganizacionalRobledo Silva, P. (2010). La autonomía municipal en Colombia. En P. Robledo Silva. Bogotá: Universidad Externado de Colombia.info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Planificación de recursos humanosContratos de trabajo - OrganizaciónNeiva - Colombia - EmpleoEstructura organizacionalAnálisis organizacionalGestión humanaCambio organizacionalPropuesta de estructura organizacional a la Alcaldía Municipal de NeivaTrabajo de grado - Maestríahttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPublicationORIGINALCAA-spa-2023-Propuesta_de_estructura_organizacional_a_la_alcaldia_municipal_de_neiva.pdfCAA-spa-2023-Propuesta_de_estructura_organizacional_a_la_alcaldia_municipal_de_neiva.pdfTrabajo de 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