Propuesta de estructura organizacional a la Alcaldía Municipal de Neiva
El trabajo presenta una propuesta de estructura organizacional a la Alcaldía Municipal de Neiva, con base en el análisis de los cargos, de tal forma que se logre optimizar la contratación del personal cumpliendo las necesidades estratégicas de la administración. Se hizo un análisis de la planta de p...
- Autores:
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Orozco Orozco, Lina Marcela
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/14938
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/14938
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.1577
- Palabra clave:
- Planificación de recursos humanos
Contratos de trabajo - Organización
Neiva - Colombia - Empleo
Estructura organizacional
Análisis organizacional
Gestión humana
Cambio organizacional
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | El trabajo presenta una propuesta de estructura organizacional a la Alcaldía Municipal de Neiva, con base en el análisis de los cargos, de tal forma que se logre optimizar la contratación del personal cumpliendo las necesidades estratégicas de la administración. Se hizo un análisis de la planta de personal de los cargos existentes y así validar las insubsistencias para el funcionamiento operativo y eficiente de la administración. Por lo cual presenta una propuesta de supresión de cargos que podrían no ser necesarios, bien sea por duplicidad de funciones, pocas responsabilidades asignadas o sobredimensión de personal en las áreas de la administración. El trabajo busca validar la necesidad de cargos de cada secretaría que debe tener para su adecuado funcionamiento. |
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