Responsabilidad civil del trabajador por revelación y/o explotación de secretos empresariales
El presente artículo tiene como objetivo determinar si es posible que sean indemnizables los daños que cause el trabajador al revelar información secreta de una empresa. Al respecto, se analizarán cuáles son las características y en que consiste la obligación que recae en cabeza del trabajador relac...
- Autores:
-
Carrillo Prieto, Maria Camila
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/16147
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/16147
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.2187
- Palabra clave:
- Empresas - Aspectos jurídicos
Documentos administrativos - Contratos y especificaciones
Bienes raices - Legislación
Responsabilidad civil
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Secreto empresarial
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El presente artículo tiene como objetivo determinar si es posible que sean indemnizables los daños que cause el trabajador al revelar información secreta de una empresa. Al respecto, se analizarán cuáles son las características y en que consiste la obligación que recae en cabeza del trabajador relacionada con la no revelación del secreto, así como la duración o vigencia de la misma. Posteriormente, se cuestionará sobre cuál es el régimen de responsabilidad civil en el que se podría encuadrar el incumplimiento del trabajador con el que se causa un daño al empleador, específicamente en el caso de la revelación y/o explotación de un secreto empresarial, considerando las causales por las cuales el trabajador presuntamente incumplido podría exonerarse y profundizando en los perjuicios que debería indemnizar el trabajador en el caso en el que no opere ninguna causal de exoneración. |
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Riaño Saad, Anabelvirtual::8445-1Carrillo Prieto, Maria Camila2024-08-14T13:38:59Z2024-08-14T13:38:59Z2022El presente artículo tiene como objetivo determinar si es posible que sean indemnizables los daños que cause el trabajador al revelar información secreta de una empresa. Al respecto, se analizarán cuáles son las características y en que consiste la obligación que recae en cabeza del trabajador relacionada con la no revelación del secreto, así como la duración o vigencia de la misma. Posteriormente, se cuestionará sobre cuál es el régimen de responsabilidad civil en el que se podría encuadrar el incumplimiento del trabajador con el que se causa un daño al empleador, específicamente en el caso de la revelación y/o explotación de un secreto empresarial, considerando las causales por las cuales el trabajador presuntamente incumplido podría exonerarse y profundizando en los perjuicios que debería indemnizar el trabajador en el caso en el que no opere ninguna causal de exoneración.The objective of this article is to determine if it is possible that the damages caused by the worker when revealing secret information of a company can be compensated. In this regard, it will be analyzed what are the characteristics and what consists of the obligation that falls on the head of the worker related to the non-disclosure of the secret, as well as the duration or validity of the same. Subsequently, it will be questioned what is the civil liability regime in which the breach of the worker with which damage is caused to the employer could be framed, specifically in the case of the disclosure and/or exploitation of a business secret, considering the grounds for which the allegedly breached worker could be exonerated and delve into the damages that should be compensated to the worker in the case in which no grounds for exoneration apply.MaestríaMagíster en Derecho con Énfasis en Responsabilidad Contractual y Extracontractual Civil y del Estado (Modalidad de Investigación)41 páginasapplication/pdf10.57998/bdigital/handle.001.2187https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/16147https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.2187spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad DerechoBogotáMaestría en Derecho con Énfasis en Responsabilidad Contractual y Extracontractual Civil y del Estado (Modalidad de Investigación)Cortes, E. La culpa contractual en el sistema jurídico latinoamericano, Bogotá, Universidad Externado de Colombia, 2009.Giraldo, L. La pérdida de la oportunidad en la responsabilidad civil. Su aplicación en el campo de la responsabilidad civil médica. Bogotá, Universidad Externado de Colombia, 2011.Hinestrosa, F. Derecho de Obligaciones. Bogotá, Universidad Externado de Colombia, 1967.M’Causland, M. Tipologia y Reparación del Daño Inmaterial en Colombia, Bogotá, Universidad Externado de Colombia, 2015.Navarrete, A. Sistema objetivo o subjetivo de responsabilidad civil en el ejercicio de actividades peligrosas?; una óptica pragmática en Colombia, Bogotá, Universidad Externado de Colombia. Disponible en: https://red.uexternado.edu.co/wp-content/uploads/sites/48/2019/03/Arti%CC%81culo-para-la-RED-actividades-peligrosas.pdfPombo, L. Estándares de Valuación de Activos Intangibles de Propiedad Intelectual. Bogotá, Universidad Externado de Colombia, 2015.Rengifo, E. y Pombo, L. 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