La efectividad como componente del enfoque social en las organizaciones
La incorporación de la responsabilidad social en las organizaciones, observada desde cada una de sus dimensiones: económica, social y ambiental, es de profundo análisis dentro del direccionamiento estratégico, por lo que se considera necesaria la revisión de la dimensión financiera donde se vincule...
- Autores:
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Mayorga Díaz, Mónica Patricia
Paucar Enríquez, Liseth Karolina
Garcés Pico, Arturo Fernando
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/6411
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/6411
https://doi.org/10.18601/16577175.n24.09
- Palabra clave:
- Social balance;
indicators;
integration;
social responsibility;
dimension
balance social;
indicadores;
integración;
responsabilidad social;
dimensión
- Rights
- openAccess
- License
- Mónica Patricia Mayorga Díaz, Liseth Karolina Paucar Enríquez, Arturo Fernando Garcés Pico - 2019
| Summary: | La incorporación de la responsabilidad social en las organizaciones, observada desde cada una de sus dimensiones: económica, social y ambiental, es de profundo análisis dentro del direccionamiento estratégico, por lo que se considera necesaria la revisión de la dimensión financiera donde se vincule el enfoque social a la toma de decisiones gerenciales y cotidianas. Por consiguiente, el presente trabajo a través de la triangulación y valoración teórica de las aristas de investigación tiene como objetivo diseñar una herramienta de gestión que contribuya a la medición de la efectividad como aporte sustancial para la toma de decisiones. |
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