Gestión del conocimiento en trabajadores profesionales y directivos de la Compañía General de Aceros S.A. : una aproximación desde la perspectiva del pensamiento complejo en la circulación de conocimiento
El objeto de la presente investigación es entender la importancia de la gestión del conocimiento en la Compañía General de Aceros S.A y poner de manifiesto los diferentes retos que se pueden presentar en tiempos de incertidumbre como el actual, y a los que puede enfrentar las empresas frente a la vo...
- Autores:
-
Arévalo Delgado, Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/13806
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/13806
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.339
- Palabra clave:
- Administración del conocimiento
Estrategia
Conocimiento
Gestión del conocimiento
Pensamiento complejo
Creación de conocimiento
Transferencia de conocimiento
Aplicación y uso del conocimiento
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | El objeto de la presente investigación es entender la importancia de la gestión del conocimiento en la Compañía General de Aceros S.A y poner de manifiesto los diferentes retos que se pueden presentar en tiempos de incertidumbre como el actual, y a los que puede enfrentar las empresas frente a la volatilidad que platea la industria, por lo tanto, presentar estrategias tratando de entender aquellas necesidades de la Compañía y cuales son aquellas urgencias en función de las soluciones y oportunidades donde se puede establecer ese conocimiento estratégico frente a las solicitudes que ingresan y se manifiestan como dilemas que se puede plantear la Compañía. Se acude a la perspectiva del pensamiento complejo con el fin de responder a nuevas estrategias que permitan construir espacios y procesos de desarrollo que anime el crecimiento del sujeto trabajador. |
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