Gestión del conocimiento en trabajadores profesionales y directivos de la Compañía General de Aceros S.A. : una aproximación desde la perspectiva del pensamiento complejo en la circulación de conocimiento

El objeto de la presente investigación es entender la importancia de la gestión del conocimiento en la Compañía General de Aceros S.A y poner de manifiesto los diferentes retos que se pueden presentar en tiempos de incertidumbre como el actual, y a los que puede enfrentar las empresas frente a la vo...

Full description

Autores:
Arévalo Delgado, Andrés Felipe
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/13806
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/13806
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.339
Palabra clave:
Administración del conocimiento
Estrategia
Conocimiento
Gestión del conocimiento
Pensamiento complejo
Creación de conocimiento
Transferencia de conocimiento
Aplicación y uso del conocimiento
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:El objeto de la presente investigación es entender la importancia de la gestión del conocimiento en la Compañía General de Aceros S.A y poner de manifiesto los diferentes retos que se pueden presentar en tiempos de incertidumbre como el actual, y a los que puede enfrentar las empresas frente a la volatilidad que platea la industria, por lo tanto, presentar estrategias tratando de entender aquellas necesidades de la Compañía y cuales son aquellas urgencias en función de las soluciones y oportunidades donde se puede establecer ese conocimiento estratégico frente a las solicitudes que ingresan y se manifiestan como dilemas que se puede plantear la Compañía. Se acude a la perspectiva del pensamiento complejo con el fin de responder a nuevas estrategias que permitan construir espacios y procesos de desarrollo que anime el crecimiento del sujeto trabajador.