Informalidad laboral y homicidios en Cali, una ciudad de alta violencia
En este artículo se estima el efecto de la informalidad laboral en los homicidios en Cali, mediante un análisis econométrico que usa variables instrumentales. Los resultados muestran un efecto positivo de la informalidad laboral (no estar afiliado al sistema de salud y no cotizar a pensión) sobre lo...
- Autores:
-
Herrera Giraldo, Magaly Faride
González Espitia, Carlos Giovanni
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/12290
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/12290
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- Palabra clave:
- homicides, labor informality, instrumental variables
JEL: K42, J46, C36
homicidios, informalidad laboral, variables instrumentales
JEL: K42, J46, C36
homicídios, informalidade do trabalho, variáveis instrumentais
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- Magaly Faride Herrera Giraldo, Carlos Giovanni González Espitia - 2021
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En este artículo se estima el efecto de la informalidad laboral en los homicidios en Cali, mediante un análisis econométrico que usa variables instrumentales. Los resultados muestran un efecto positivo de la informalidad laboral (no estar afiliado al sistema de salud y no cotizar a pensión) sobre los homicidios: en promedio, un aumento de 1 punto porcentual en la tasa de informalidad laboral aumenta los homicidios en un 4,2%, significativo al nivel del 1%. Estos resultados son relevantes para el estudio de la economía del crimen en regiones en desarrollo. |
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The results show a positive effect of labor informality (not being affiliated to the health system and not paying pension contributions) on homicides: on average, a one percentage point increase in the labor informality rate increases homicides by 4,2%, significant at the 1% level. These results are relevant for the study of the economics of crime in developing regions.application/pdf10.18601/01245996.v24n46.112346-24500124-5996https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/12290https://doi.org/10.18601/01245996.v24n46.11spaUniversidad Externado de Colombiahttps://revistas.uexternado.edu.co/index.php/ecoins/article/download/7645/10698Núm. 46 , Año 2022 : Enero-Junio2364621724Revista de Economía InstitucionalAlcaldía de Cali. (2012a). Observatorio de seguridad: Delitos contra la vida. Secretaría de Seguridad y Justicia, [https://www.cali.gov.co/observatorioseguridad]. Alcaldía de Cali. (2012b). 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American Economic Journal, 10(4), 158-195. González, C. G. y Mora, J. J. (2011). Políticas activas de empleo para Cali-Colombia. Estudios Gerenciales, 27(118), 13-41. Gould, E. D., Weinberg, B. A. y Mustard, D. B. (2002). Crime rates and local labor market opportunities in the United States: 1979-1997. Review of Economics and Statistics, 84(1), 45-61. Grogger, J. (1998). Market wages and youth crime. Journal of Labor Economics, 16(4), 756-791. Guataquí, J. C., García-S., A. F. y Rodríguez-A., M. (2011). El perfil de la informalidad laboral en Colombia. Universidad del Rosario: Serie Documentos de Trabajo No. 95. Ministerio de Trabajo. (2012). Encuesta de empleo y calidad de vida de Cali 2012, [http://filco.mintrabajo.gov.co/FILCO/faces/datosAbiertos. jsf;jsessionid=oWHWbEKwKjpnaHFdAzbnP7AS8tsMcPCuREPCJWdQKwbizb9KPsVt!1160198892]. Monahan, J. y Klassen, D. (1982). Situational approaches to understanding and predicting individual violent behavior. En M. E. Wolfgang y N. A. Winter (eds.), Criminal violence, (pp. 292-319). Thousand Oaks, CA: Sage Publications. Mora J. J. (2021). Análisis del desempleo y la ocupación después de una política estricta de confinamiento por COVID-19 en Cali. Lecturas de Economía, 94, 165-193. Mora, J. J. (2017). La informalidad laboral colombiana en los últimos años: análisis y perspectivas de política pública. Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa, 24(1), 89-128. Mora, J. J. y Muro, J. (2017). Dynamic effects of the minimum wage on informality in Colombia, LABOUR, 31(1), 59-72. OIT. (2013). Transición a la formalidad en América Latina y el Caribe: situación y tendencias. Panorama laboral 2013. Lima: OIT, Oficina Regional para América Latina y el Caribe. Sánchez T., R. M. (2013). Enfoques, conceptos y metodologías de medición de la informalidad laboral en Colombia. Lecturas de Economía, 79, 9-43. Sánchez, Á. I., Villaveces et al. (2011). Policies for alcohol restriction and their association with interpersonal violence: a time-series analysis of homicides in Cali, Colombia. International Journal of Epidemiology, 40(4), 1037-1046.Magaly Faride Herrera Giraldo, Carlos Giovanni González Espitia - 2021info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/ecoins/article/view/7645homicides, labor informality, instrumental variablesJEL: K42, J46, C36homicidios, informalidad laboral, variables instrumentalesJEL: K42, J46, C36homicídios, informalidade do trabalho, variáveis instrumentaisJEL: K42, J46, C36Informalidad laboral y homicidios en Cali, una ciudad de alta violenciaLabor informality and homicides in Cali, a city oh high violenceArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articleJournal articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREFinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPublicationOREORE.xmltext/xml2590https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/be997953-8c00-4d88-9f6e-3c73b8d98a47/download8f1897587b34af1314c7c0ba7d7fba8dMD51001/12290oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/122902023-08-14 15:28:28.906http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0Magaly Faride Herrera Giraldo, Carlos Giovanni González Espitia - 2021https://bdigital.uexternado.edu.coUniversidad Externado de Colombiametabiblioteca@metabiblioteca.org |