Precio irrisorio en transacciones laborales
Según el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia, en el ámbito laboral se permite que empleadores y trabajadores realicen transacciones para resolver diferencias y evitar procesos judiciales prolongados. Estos acuerdos deben cumplir con los requisitos legales, incluyendo la protección de...
- Autores:
-
Reyes Agudelo, Gabriela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/16646
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/16646
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.2640
- Palabra clave:
- Procesos - Derecho
Derecho laboral - Legislación
Jurisprudencia penal - Aspectos jurídicos
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Precio irrisorio
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Según el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia, en el ámbito laboral se permite que empleadores y trabajadores realicen transacciones para resolver diferencias y evitar procesos judiciales prolongados. Estos acuerdos deben cumplir con los requisitos legales, incluyendo la protección de derechos ciertos e indiscutibles de los trabajadores. Sin embargo, surge la preocupación de que los empleadores, aprovechando su posición dominante, establezcan acuerdos con precios injustamente bajos, vulnerando así los derechos laborales. Este estudio explora el marco legal y jurisprudencial colombiano relacionado con las transacciones laborales y el concepto de precio irrisorio, analizando la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia. La investigación adopta un enfoque analítico y comparativo, revisando la evolución jurisprudencial y normativa. La relevancia de este trabajo radica en su potencial para contribuir al desarrollo de un marco jurídico más robusto y equitativo en el ámbito laboral colombiano. |
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Gómez Cristancho, Camilo EusebioReyes Agudelo, GabrielaOrtiz Cabrera, FranciscoCampo, Javier2024-10-17T21:03:12Z2024-10-17T21:03:12Z2024Según el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia, en el ámbito laboral se permite que empleadores y trabajadores realicen transacciones para resolver diferencias y evitar procesos judiciales prolongados. Estos acuerdos deben cumplir con los requisitos legales, incluyendo la protección de derechos ciertos e indiscutibles de los trabajadores. Sin embargo, surge la preocupación de que los empleadores, aprovechando su posición dominante, establezcan acuerdos con precios injustamente bajos, vulnerando así los derechos laborales. Este estudio explora el marco legal y jurisprudencial colombiano relacionado con las transacciones laborales y el concepto de precio irrisorio, analizando la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia. La investigación adopta un enfoque analítico y comparativo, revisando la evolución jurisprudencial y normativa. La relevancia de este trabajo radica en su potencial para contribuir al desarrollo de un marco jurídico más robusto y equitativo en el ámbito laboral colombiano.According to Article 53 of the Political Constitution of Colombia, labor transactions between employers and workers are permitted to resolve disputes and avoid prolonged judicial processes. These agreements must comply with legal requirements, including the protection of workers' certain and indisputable rights. However, there is concern that employers, taking advantage of their dominant position, may establish agreements with unfairly low prices, thus violating labor rights. This study explores the Colombian legal and jurisprudential framework related to labor transactions and the concept of "unconscionable price," analyzing the jurisprudence of the Supreme Court of Justice. The research adopts an analytical and comparative approach, reviewing jurisprudential and normative evolution. The significance of this work lies in its potential to contribute to the development of a more robust and equitable legal framework in the Colombian labor context.PregradoAbogado78 páginasapplication/pdf10.57998/bdigital/handle.001.2640https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/16646https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.2640spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad DerechoBogotáPregrado en Derechoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Procesos - DerechoDerecho laboral - LegislaciónJurisprudencia penal - Aspectos jurídicosTransacciónTransacción laboralPrecio irrisorioAbuso del derechoLesión enormeNulidadPrecio irrisorio en transacciones laboralesTrabajo de grado - 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