Análisis crítico de la utilización de una planta temporal de empleos en la Contraloría General de la República, para la vigilancia de los recursos del Sistema General de Regalías

El estudio aborda las implicaciones jurídicas por la forma de financiación de la planta temporal de personal en la Contraloría General de la República, para realizar el control fiscal al sistema general de regalías durante los últimos 10 años, realizando un análisis crítico del conflicto entre norma...

Full description

Autores:
Londoño Rios, Hector Mario
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/15200
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/15200
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.1753
Palabra clave:
Función pública - Aspectos jurídicos
Funcionarios públicos - Tratados
Regalias - Derecho
Regalías
Control fiscal
Contraloría
Planta temporal
Regulación normativa
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id uexternad2_1cd1792f1662e5969f777a73d96f18dc
oai_identifier_str oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/15200
network_acronym_str uexternad2
network_name_str Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Análisis crítico de la utilización de una planta temporal de empleos en la Contraloría General de la República, para la vigilancia de los recursos del Sistema General de Regalías
title Análisis crítico de la utilización de una planta temporal de empleos en la Contraloría General de la República, para la vigilancia de los recursos del Sistema General de Regalías
spellingShingle Análisis crítico de la utilización de una planta temporal de empleos en la Contraloría General de la República, para la vigilancia de los recursos del Sistema General de Regalías
Función pública - Aspectos jurídicos
Funcionarios públicos - Tratados
Regalias - Derecho
Regalías
Control fiscal
Contraloría
Planta temporal
Regulación normativa
title_short Análisis crítico de la utilización de una planta temporal de empleos en la Contraloría General de la República, para la vigilancia de los recursos del Sistema General de Regalías
title_full Análisis crítico de la utilización de una planta temporal de empleos en la Contraloría General de la República, para la vigilancia de los recursos del Sistema General de Regalías
title_fullStr Análisis crítico de la utilización de una planta temporal de empleos en la Contraloría General de la República, para la vigilancia de los recursos del Sistema General de Regalías
title_full_unstemmed Análisis crítico de la utilización de una planta temporal de empleos en la Contraloría General de la República, para la vigilancia de los recursos del Sistema General de Regalías
title_sort Análisis crítico de la utilización de una planta temporal de empleos en la Contraloría General de la República, para la vigilancia de los recursos del Sistema General de Regalías
dc.creator.fl_str_mv Londoño Rios, Hector Mario
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Marín Hernández, Hugo Alberto
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Londoño Rios, Hector Mario
dc.contributor.jury.none.fl_str_mv Hernández M., Pedro Alfonso
Rincón Córdoba, Jorge Iván
dc.subject.lemb.none.fl_str_mv Función pública - Aspectos jurídicos
Funcionarios públicos - Tratados
Regalias - Derecho
topic Función pública - Aspectos jurídicos
Funcionarios públicos - Tratados
Regalias - Derecho
Regalías
Control fiscal
Contraloría
Planta temporal
Regulación normativa
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Regalías
Control fiscal
Contraloría
Planta temporal
Regulación normativa
description El estudio aborda las implicaciones jurídicas por la forma de financiación de la planta temporal de personal en la Contraloría General de la República, para realizar el control fiscal al sistema general de regalías durante los últimos 10 años, realizando un análisis crítico del conflicto entre normas de origen legal y reglamentarias, que el legislador y la administración han proferido en el marco de los empleos requeridos para el cumplimiento al objeto del Sistema de Seguimiento, Evaluación y Control, frente a los principios de la función pública, la jurisprudencia de la Corte Constitucional, las normas especiales y generales de la Carrera administrativa y los derechos de los funcionarios que la componen. Con una breve descripción del Sistema General de Regalías, su presupuesto y composición, se sustenta el carácter permanente de los empleos para la vigilancia y el control fiscal de éstos recursos, siendo una función permanente que por mandato constitucional y legal le ha sido asignada al citado organismo de control; por tanto, los empleos creados para cumplir con esta misión deben ser adicionados a la estructura de la entidad como una nueva dependencia, atendiendo las normas que regulan el empleo en Colombia y su forma de financiación.
publishDate 2023
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-06-06T20:47:33Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-06-06T20:47:33Z
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de grado - Maestría
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content.none.fl_str_mv Text
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.redcol.none.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
status_str publishedVersion
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv 10.57998/bdigital/handle.001.1753
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/15200
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.1753
identifier_str_mv 10.57998/bdigital/handle.001.1753
url https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/15200
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.1753
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.none.fl_str_mv HERNÁNDEZ, Pedro Alfonso. “Bases Constitucionales de Función Pública – empleo público -”. Libro electrónico. Universidad Externado de Colombia. 2004. Bogotá. D.C
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.extent.none.fl_str_mv 85 páginas
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Externado de Colombia
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv Facultad Derecho
dc.publisher.place.none.fl_str_mv Bogotá
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Maestría en Derecho del Estado con Énfasis en Derecho Administrativo (Modalidad de Profundización)
publisher.none.fl_str_mv Universidad Externado de Colombia
institution Universidad Externado de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/4f724bfa-b904-410f-8f8c-8f3dadf8396a/download
https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/7fc5f5b5-ac2a-4f01-be25-c83677931ba1/download
https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/b96437f2-5565-486d-a4d6-801d7f83f6d6/download
https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/4c0b6d2e-c1c7-427e-96f0-9463f8f1eeee/download
https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/b1b32f2e-6b8c-481a-b722-4c8bb3a75bc0/download
https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/66b02cbc-efba-43a5-893d-75f8a16d6659/download
https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/134c77a3-66a9-4a74-9db2-b4bd31a85579/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 65d5f3b12a743401aeb11f812883ebca
27182f1a5046d5db0b1eb561c4a2fb58
45f95ec1eced24afa40031e35f50db3d
247ded0c38c608f3f696faa6bb8bc5a4
9a3b46dd202c5186ac8344eb4d93a5e4
d72770c80e2db6e78599061a3c0a7da7
49082bc367884fef6c1fcbc92cf999a3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Universidad Externado de Colombia
repository.mail.fl_str_mv metabiblioteca@metabiblioteca.org
_version_ 1812173059805675520
spelling Marín Hernández, Hugo Albertovirtual::7884-1Londoño Rios, Hector MarioHernández M., Pedro AlfonsoRincón Córdoba, Jorge Iván2024-06-06T20:47:33Z2024-06-06T20:47:33Z2023El estudio aborda las implicaciones jurídicas por la forma de financiación de la planta temporal de personal en la Contraloría General de la República, para realizar el control fiscal al sistema general de regalías durante los últimos 10 años, realizando un análisis crítico del conflicto entre normas de origen legal y reglamentarias, que el legislador y la administración han proferido en el marco de los empleos requeridos para el cumplimiento al objeto del Sistema de Seguimiento, Evaluación y Control, frente a los principios de la función pública, la jurisprudencia de la Corte Constitucional, las normas especiales y generales de la Carrera administrativa y los derechos de los funcionarios que la componen. Con una breve descripción del Sistema General de Regalías, su presupuesto y composición, se sustenta el carácter permanente de los empleos para la vigilancia y el control fiscal de éstos recursos, siendo una función permanente que por mandato constitucional y legal le ha sido asignada al citado organismo de control; por tanto, los empleos creados para cumplir con esta misión deben ser adicionados a la estructura de la entidad como una nueva dependencia, atendiendo las normas que regulan el empleo en Colombia y su forma de financiación.The study addresses the legal implications regarding the financing method of the temporary personnel in the General Comptroller's Office, for conducting fiscal control over the General System of Royalties during the past 10 years. It critically analyzes the conflict between legal and regulatory norms that the legislator and the administration have issued regarding the required positions for the fulfillment of the Monitoring, Evaluation, and Control System, concerning the principles of public service, the jurisprudence of the Constitutional Court, special and general norms of the administrative career, and the rights of the officials within it. With a brief description of the General System of Royalties, its budget, and composition, the permanent nature of the positions for the supervision and fiscal control of these resources is justified. It is a permanent function that has been constitutionally and legally assigned to the aforementioned control entity. Therefore, the positions created to fulfill this mission must be added to the organization's structure as a new department, following the regulations that govern employment in Colombia and its financing method.MaestríaMagíster en Derecho del Estado con Énfasis en Derecho Administrativo (Modalidad de Profundización)85 páginasapplication/pdf10.57998/bdigital/handle.001.1753https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/15200https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.1753spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad DerechoBogotáMaestría en Derecho del Estado con Énfasis en Derecho Administrativo (Modalidad de Profundización)HERNÁNDEZ, Pedro Alfonso. “Bases Constitucionales de Función Pública – empleo público -”. Libro electrónico. Universidad Externado de Colombia. 2004. Bogotá. D.Cinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Función pública - Aspectos jurídicosFuncionarios públicos - TratadosRegalias - DerechoRegalíasControl fiscalContraloríaPlanta temporalRegulación normativaAnálisis crítico de la utilización de una planta temporal de empleos en la Contraloría General de la República, para la vigilancia de los recursos del Sistema General de RegalíasTrabajo de grado - Maestríahttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPublicationhttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000631949virtual::7884-10000-0003-1878-6358virtual::7884-1437cd722-7528-4408-ad67-7c7d64992bb4virtual::7884-1437cd722-7528-4408-ad67-7c7d64992bb4virtual::7884-1ORIGINALCAG-spa-2023-Analisis_critico_de_la_utilizacion_de_una_planta_temporal_de_empleos_en_la_contraloria_general.pdfCAG-spa-2023-Analisis_critico_de_la_utilizacion_de_una_planta_temporal_de_empleos_en_la_contraloria_general.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf948064https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/4f724bfa-b904-410f-8f8c-8f3dadf8396a/download65d5f3b12a743401aeb11f812883ebcaMD51CAG-spa-2023-Analisis_critico_de_la_utilizacion_de_una_planta_temporal_de_empleos_en_la_contraloria_general-Autorizacion.pdfCAG-spa-2023-Analisis_critico_de_la_utilizacion_de_una_planta_temporal_de_empleos_en_la_contraloria_general-Autorizacion.pdfAutorizaciónapplication/pdf147939https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/7fc5f5b5-ac2a-4f01-be25-c83677931ba1/download27182f1a5046d5db0b1eb561c4a2fb58MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-86609https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/b96437f2-5565-486d-a4d6-801d7f83f6d6/download45f95ec1eced24afa40031e35f50db3dMD53TEXTCAG-spa-2023-Analisis_critico_de_la_utilizacion_de_una_planta_temporal_de_empleos_en_la_contraloria_general.pdf.txtCAG-spa-2023-Analisis_critico_de_la_utilizacion_de_una_planta_temporal_de_empleos_en_la_contraloria_general.pdf.txtExtracted texttext/plain102393https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/4c0b6d2e-c1c7-427e-96f0-9463f8f1eeee/download247ded0c38c608f3f696faa6bb8bc5a4MD54CAG-spa-2023-Analisis_critico_de_la_utilizacion_de_una_planta_temporal_de_empleos_en_la_contraloria_general-Autorizacion.pdf.txtCAG-spa-2023-Analisis_critico_de_la_utilizacion_de_una_planta_temporal_de_empleos_en_la_contraloria_general-Autorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain11263https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/b1b32f2e-6b8c-481a-b722-4c8bb3a75bc0/download9a3b46dd202c5186ac8344eb4d93a5e4MD56THUMBNAILCAG-spa-2023-Analisis_critico_de_la_utilizacion_de_una_planta_temporal_de_empleos_en_la_contraloria_general.pdf.jpgCAG-spa-2023-Analisis_critico_de_la_utilizacion_de_una_planta_temporal_de_empleos_en_la_contraloria_general.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6177https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/66b02cbc-efba-43a5-893d-75f8a16d6659/downloadd72770c80e2db6e78599061a3c0a7da7MD55CAG-spa-2023-Analisis_critico_de_la_utilizacion_de_una_planta_temporal_de_empleos_en_la_contraloria_general-Autorizacion.pdf.jpgCAG-spa-2023-Analisis_critico_de_la_utilizacion_de_una_planta_temporal_de_empleos_en_la_contraloria_general-Autorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11965https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstreams/134c77a3-66a9-4a74-9db2-b4bd31a85579/download49082bc367884fef6c1fcbc92cf999a3MD57001/15200oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/152002024-06-07 03:02:48.625https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/https://bdigital.uexternado.edu.coUniversidad Externado de Colombiametabiblioteca@metabiblioteca.orgPGRpdj4KICA8cD4KICAgIFlvLCBhY3R1YW5kbyBlbiBub21icmUgeSByZXByZXNlbnRhY2nDs24gcHJvcGlhLCBlbiBtaSAobnVlc3RyYSkgY2FsaWRhZCBkZSBhdXRvcihlcykgZGUgbGEocykgb2JyYShzKSBlbnRyZWdvCiAgICAoZW50cmVnYW1vcykgdW5hICgxKSBjb3BpYSBkZSBsYShzKSBvYnJhKHMpIGluZGljYWRhKHMpPHNtYWxsPlsxXTwvc21hbGw+LCBlbiBlbCBmb3JtYXRvIHkgZXh0ZW5zacOzbiBlc3RhYmxlY2lkb3MKICAgIHBvciBsYSBCaWJsaW90ZWNhCiAgICBkZSBsYSBVbml2ZXJzaWRhZCBFeHRlcm5hZG8gZGUgQ29sb21iaWEsIHkgYmFqbyBsb3MgcGFyw6FtZXRyb3MgZSBpbnN0cnVjY2lvbmVzIGRlZmluaWRvcyBwb3IgbGEKICAgIG1pc21hPHNtYWxsPlsyXTwvc21hbGw+LCB5IGF1dG9yaXpvCiAgICAoYXV0b3JpemFtb3MpIGEgbGEgVW5pdmVyc2lkYWQgRXh0ZXJuYWRvIGRlIENvbG9tYmlhLCBwYXJhIGVmZWN0b3MgZGUgdXNvLCByZXByb2R1Y2Npw7NuIChzaW4gZmluZXMgZGUgbHVjcm8pLAogICAgZGlzdHJpYnVjacOzbiAocHLDqXN0YW1vKSB5IGNvbXVuaWNhY2nDs24gcMO6YmxpY2EgKHB1ZXN0YSBhIGRpc3Bvc2ljacOzbikgZGUgbGEocykgb2JyYShzKSBvYmpldG8gZGVsIHByZXNlbnRlCiAgICBkb2N1bWVudG8sCiAgICBlbiBmb3JtYXRvIGVsZWN0csOzbmljbyBhYmllcnRvIChjb25zdWx0YSBhY2Nlc28gYWJpZXJ0byBvbi1saW5lKSwgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyBlc3RhYmxlY2lkb3MgZW4gbGEgTGV5IDIzIGRlIDE5ODIsCiAgICBMZXkgNDQgZGUgMTk5MywgTGV5IDE0NTAgZGUgMjAxMSwgTGV5IDE5MTUgZGUgMjAxOCwgRGVjaXNpw7NuIEFuZGluYSAzNTEgZGUgMTk5MywgRGVjcmV0byA0NjAgZGUgMTk5NSwgeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzCiAgICBnZW5lcmFsZXMgc29icmUgbGEgbWF0ZXJpYS4KICA8L3A+CiAgPHA+CiAgICBPdG9yZ28gKG90b3JnYW1vcykgZXN0YSBhdXRvcml6YWNpw7NuIGNvbiBlbCBmaW4gZGUgY29sYWJvcmFyIHkgcGFydGljaXBhciBlbiBlbCBmaW4gw7psdGltbyBkZSBsYSBVbml2ZXJzaWRhZAogICAgRXh0ZXJuYWRvIGRlIENvbG9tYmlhLCBlcyBkZWNpciwgZW4gbGEgcHJvbW9jacOzbiBkZSBsYSBlZHVjYWNpw7NuIHkgbGEgY3VsdHVyYSwgcG9yIG1lZGlvIGRlbCBhY2Nlc28gYWJpZXJ0byBhIGxhCiAgICBtaXNtYSwgY29tbyBoZXJyYW1pZW50YSBkZSBpbmNsdXNpw7NuIHkgcHJvZ3Jlc28gZGUgbGEgc29jaWVkYWQgY29sb21iaWFuYS4KICA8L3A+CiAgPHA+CiAgICBMYSBwcmVzZW50ZSBhdXRvcml6YWNpw7NuIHNlIG90b3JnYSBiYWpvIGxhcyBzaWd1aWVudGVzOgogIDwvcD4KICA8Y2VudGVyPgogICAgPGI+Q0zDgVVTVUxBUzwvYj4KICA8L2NlbnRlcj4KICA8cD4KICAgIDxiPlByaW1lcmE6PC9iPiBsYSBsaWNlbmNpYSBwZXJtaXRhIGEgbGEgVW5pdmVyc2lkYWQgRXh0ZXJuYWRvIGRlIENvbG9tYmlhLCB1c2FyLCByZXByb2R1Y2lyIChzaW4gZmluZXMgZGUgbHVjcm8pLAogICAgZGlzdHJpYnVpciAocHLDqXN0YW1vKSB5IGNvbXVuaWNhciBww7pibGljYW1lbnRlIGxhKHMpIG9icmEocykgKHB1ZXN0YSBhIGRpc3Bvc2ljacOzbikgZW4gZm9ybWF0byBlbGVjdHLDs25pY28gYWJpZXJ0bwogICAgKGNvbnN1bHRhIGFjY2VzbyBhYmllcnRvIG9uLWxpbmUpIGVuIGxhIEJpYmxpb3RlY2EgRGlnaXRhbCBkZSBlc3RhIENhc2EgZGUgRXN0dWRpb3MuCiAgPC9wPgogIDxwPgogICAgPGI+U2VndW5kYTo8L2I+IGxhIGF1dG9yaXphY2nDs24gb2JqZXRvIGRlbCBwcmVzZW50ZSBkb2N1bWVudG8sIHNlIGVudGllbmRlIG90b3JnYWRhIGEgdMOtdHVsbyBncmF0dWl0byBwYXJhIGVsCiAgICB0ZXJyaXRvcmlvIGRlCiAgICBDb2xvbWJpYSB5IHRvZG9zIGxvcyBkZW3DoXMgcGHDrXNlcyBkZWwgbXVuZG8sIHBvciBlbCB0w6lybWlubyBkZSBwcm90ZWNjacOzbiBlc3RhYmxlY2lkbyBlbiBsYSBsZWdpc2xhY2nDs24gdmlnZW50ZSB5CiAgICBhcGxpY2FibGUgcGFyYSBDb2xvbWJpYS4KICA8L3A+CiAgPHA+CiAgICA8Yj5UZXJjZXJhOjwvYj4gbGEgbGljZW5jaWEgYW50ZXMgbWVuY2lvbmFkYSBzZSBoYWNlIGV4dGVuc2l2YSBhIGxhcyBmYWN1bHRhZGVzIHkgZGVyZWNob3Mgc29icmUgbGEocykgb2JyYShzKSBlbgogICAgZm9ybWF0byBvCiAgICBzb3BvcnRlIG1hdGVyaWFsLCBkaWdpdGFsLCBlbGVjdHLDs25pY28sIHZpcnR1YWwsIMOzcHRpY28sIHVzbyBlbiByZWQsIGludGVybmV0LCBleHRyYW5ldCBlIGludHJhbmV0LgogIDwvcD4KICA8cD4KICAgIDxiPkN1YXJ0YTo8L2I+IGxhIGF1dG9yaXphY2nDs24gb3RvcmdhZGEgcG9yIG1lZGlvIGRlIGVzdGUgZG9jdW1lbnRvIG5vIGVzIGV4Y2x1c2l2YSwgcG9yIGxvIHF1ZSBlbCAobG9zKSBhdXRvcihlcykKICAgIHBvZHLDoW4KICAgIHNlZ3VpciBleHBsb3RhbmRvIGxhKHMpIG9icmEocykgc2luIHF1ZSBlbGxvIGltcGxpcXVlIGFmZWN0YWNpw7NuIGFsZ3VuYSBhIGxhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24uCiAgPC9wPgogIDxwPgogICAgPGI+UXVpbnRhOjwvYj4gZWwgKGxvcykgYXV0b3IoZXMpIG1hbmlmaWVzdGEobikgcXVlIGxhKHMpIG9icmEocykgb2JqZXRvIGRlIGxhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24gZXMgKHNvbikKICAgIG9yaWdpbmFsKHMpIHkKICAgIGZ1ZSAoZnVlcm9uKSByZWFsaXphZGEocykgc2luIHZpb2xhciBvIHVzdXJwYXIgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IgZGUgdGVyY2Vyb3MsIHBvciBsbyB0YW50bywgbGEocykgb2JyYShzKSBlcyAoc29uKQogICAgZGUKICAgIHN1IGV4Y2x1c2l2YSBhdXRvcsOtYSB5IGRldGVudGEobikgbGEgdGl0dWxhcmlkYWQgZGUgbGEocykgbWlzbWEocykuCiAgPC9wPgogIDxwPgogICAgRW4gY2FzbyBkZSBwcmVzZW50YXJzZSBjdWFscXVpZXIgcmVjbGFtYWNpw7NuIG8gYWNjacOzbiBwb3IgcGFydGUgZGUgdW4gdGVyY2VybyBlbiBjdWFudG8gYSBsb3MgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IKICAgIHNvYnJlIGxhKHMpIG9icmEocykgZW4gY3Vlc3Rpw7NuLCBlbCAobG9zKSBhdXRvcihlcykgYXN1bWlyw6EobikgdG9kYSBsYSByZXNwb25zYWJpbGlkYWQgeSBzYWxkcsOhKG4pIGVuIGRlZmVuc2EgZGUgbGFzCiAgICBmYWN1bHRhZGVzIHkgZGVyZWNob3MgYXF1w60gYXV0b3JpemFkb3MsIGFzdW1pZW5kbyBjdWFscXVpZXIgY29zdG8gcG9yIGVzdGUgY29uY2VwdG8uIFBhcmEgdG9kb3MgbG9zIGVmZWN0b3MsIGxhCiAgICBVbml2ZXJzaWRhZCBFeHRlcm5hZG8gZGUgQ29sb21iaWEgYWN0w7phIGNvbW8gdW4gdGVyY2VybyBkZSBidWVuYSBmZS4KICA8L3A+CiAgPHA+CiAgICA8Yj5TZXh0YTo8L2I+IGxhIHByZXNlbnRlIGxpY2VuY2lhIG5vIGltcGxpY2EgbGEgY2VzacOzbiBkZSBsb3MgZGVyZWNob3MgbW9yYWxlcyBzb2JyZSBsYShzKSBvYnJhKHMpLCBwb3IgY3VhbnRvIGRlCiAgICBjb25mb3JtaWRhZCBjb24gbG8gZXN0YWJsZWNpZG8gcG9yIGVsIGFydMOtY3VsbyAzMCBkZSBsYSBMZXkgMjMgZGUgMTk4MiwgZWwgYXJ0w61jdWxvIDExIGRlIGxhIERlY2lzacOzbiBBbmRpbmEgMzUxIGRlCiAgICAxOTkzIHkgZGVtw6FzIG5vcm1hcyBjb25jb3JkYW50ZXMsIGVzdG9zIGRlcmVjaG9zIHNvbiBpcnJlbnVuY2lhYmxlcywgaW1wcmVzY3JpcHRpYmxlcywgaW5lbWJhcmdhYmxlcyBlIGluYWxpZW5hYmxlczsKICAgIGlndWFsbWVudGUsIGVzdGEgbGljZW5jaWEgbm8gaW1wbGljYSBsYSBjZXNpw7NuIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBwYXRyaW1vbmlhbGVzIHNvYnJlIGxhKHMpIG9icmEocykuCiAgPC9wPgogIDxwPgogICAgPGI+U8OpcHRpbWE6PC9iPiBlbCAobG9zKSBhdXRvcmVzIG1hbmlmaWVzdGEobikgcXVlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBwYXRyaW1vbmlhbGVzIHNvYnJlIGxhKHMpIG9icmEocykgZW4gY3Vlc3Rpw7NuIG5vIGhhbgogICAgc2lkbyBjZWRpZG9zIGNvbiBhbnRlbGFjacOzbiB5IHNvYnJlIGVsbG9zIG5vIHBlc2EgbmluZ8O6biBncmF2YW1lbiBuaSBsaW1pdGFjacOzbiBlbiBzdSB1c28gbyB1dGlsaXphY2nDs24uCiAgPC9wPgogIDxwPgogICAgPGI+T2N0YXZhOjwvYj4gbGEgcHJlc2VudGUgbGljZW5jaWEgaW5jbHV5ZSBlbCBwZXJtaXNvIHBhcmEgbW9kaWZpY2FyIGVsIGZvcm1hdG8vc29wb3J0ZSBlbiBxdWUgc2UgZW50cmVnYSBsYShzKQogICAgb2JyYShzKS4KICA8L3A+CiAgPHA+CiAgICA8Yj5Ob3ZlbmE6PC9iPiBlbiBjYXNvIGRlIG5lY2VzaXRhcnNlIGNvcGlhcyBhZGljaW9uYWxlcyBwb3IgcGFydGUgZGUgbGEgVW5pdmVyc2lkYWQgRXh0ZXJuYWRvIGRlIENvbG9tYmlhLCBlbCAobG9zKQogICAgYXV0b3IoZXMpIGRlYmVyw6EobikgZW50cmVnYXJsYXMsIHkgc2UgZW50aWVuZGUgcXVlIGVzdGEgYXV0b3JpemFjacOzbiBzZSBoYWNlIGV4dGVuc2l2YSBhIGxhcyBudWV2YXMgY29waWFzIGRlIGxhKHMpCiAgICBvYnJhKHMpLgogIDwvcD4KICA8cD4KICAgIDxiPkTDqWNpbWE6PC9iPiBlc3RhIGF1dG9yaXphY2nDs24gc2UgZW50aWVuZGUgY29tbyB1bmEgY29udHJpYnVjacOzbiBwb3IgcGFydGUgZGVsIChsb3MpIGF1dG9yKGVzKSBhIGxhIGRpZnVzacOzbiBkZWwKICAgIGNvbm9jaW1pZW50byB5L28gZGVzYXJyb2xsbyB0ZWNub2zDs2dpY28sIGN1bHR1cmFsIG8gY2llbnTDrWZpY28gZGUgbGEgY29tdW5pZGFkIG8gZGVsIHBhw61zLCBlbiBlbCDDoXJlYSBlbiBxdWUgc2UKICAgIGluc2NyaWJlLgogIDwvcD4KICA8cD4KICAgIDxiPkTDqWNpbWEgcHJpbWVyYTo8L2I+IGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIEV4dGVybmFkbyBkZSBDb2xvbWJpYSBzZSBjb21wcm9tZXRlIGEgbGxldmFyIGEgY2FibyBsYXMgYWNjaW9uZXMgcXVlIHNlCiAgICBlbmN1ZW50cmVuIGEgc3UgYWxjYW5jZSBwYXJhIHByZXNlcnZhciBsYShzKSBvYnJhKHMpIGVuIGVsIGVzdGFkbyBlbiBxdWUgc2UgZW5jdWVudHJhKG4pLgogIDwvcD4KICA8cD4KICAgIEVuIGNhc28gZGUgY2F1c2FzIHNvYnJldmVuaWRhcyBlIGltcHJldmlzaWJsZXMsIGNhc28gZm9ydHVpdG8gbyBmdWVyemEgbWF5b3IsIG8gaGVjaG8gZXhjbHVzaXZvIGRlIHRlcmNlcm8sIGxhCiAgICBVbml2ZXJzaWRhZCBFeHRlcm5hZG8gZGUgQ29sb21iaWEgbm8gcmVzcG9uZGVyw6EgcG9yIG5pbmfDum4gcGVyanVpY2lvIHF1ZSBzZSBjYXVzZSBhIGxhKHMpIG9icmEocykuCiAgPC9wPgogIDxwPgogICAgPGI+RMOpY2ltYSBzZWd1bmRhOjwvYj4gbGEgVW5pdmVyc2lkYWQgRXh0ZXJuYWRvIGRlIENvbG9tYmlhIGN1bXBsaXLDoSBsYXMgbm9ybWFzIHNvYnJlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBtb3JhbGVzLCBkYW5kbwogICAgbG9zIGNyw6lkaXRvcyByZXNwZWN0aXZvcyBhbChsb3MpIGF1dG9yKGVzKSBlbiBsYXMgYWNjaW9uZXMgZGUgcmVwcm9kdWNjacOzbiwgZGlzdHJpYnVjacOzbiwgY29tdW5pY2FjacOzbiBww7pibGljYSB5CiAgICB0b2RhcyBhcXVlbGxhcyBxdWUgaW1wbGlxdWVuIGVsIHVzbyB5IHV0aWxpemFjacOzbiBhdXRvcml6YWRhLgogIDwvcD4KICA8cD4KICAgIDxiPkTDqWNpbWEgdGVyY2VyYTo8L2I+IGxhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24gbm8gb2JsaWdhIGEgZXN0YSBDYXNhIGRlIEVzdHVkaW9zIGEgaW5jbHVpciBsYShzKSBvYnJhKHMpIGVuIGxhCiAgICBCaWJsaW90ZWNhIERpZ2l0YWwsIGRldGVybWluYWNpw7NuIHF1ZSBjb3JyZXNwb25kZSDDum5pY2EgeSBleGNsdXNpdmFtZW50ZSBhIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkLCB5IHNlIGFkb3B0YXLDoSBkZQogICAgY29uZm9ybWlkYWQgY29uIGxvcyBjcml0ZXJpb3MgZXN0YWJsZWNpZG9zIHBvciBlbGxhIHBhcmEgdGFsIGVmZWN0by4KICA8L3A+CgogIDxkaXY+CiAgICA8cD4KICAgICAgPHNtYWxsPlsxXSBObyBhcGxpY2EgcGFyYSBwdWJsaWNhY2lvbmVzIGRlIGxhIGVkaXRvcmlhbCBkZSBsYSBVbml2ZXJzaWRhZCBFeHRlcm5hZG8gZGUgQ29sb21iaWEuPC9zbWFsbD4KICAgIDwvcD4KICAgIDxwPgogICAgICA8c21hbGw+WzJdIFBhcmEgdHJhYmFqb3MgZGUgZ3JhZG86IDxhIGhyZWY9Imh0dHBzOi8vd3d3LnVleHRlcm5hZG8uZWR1LmNvL2JpYmxpb3RlY2EvZW50cmVnYXItbWktdGVzaXMvIgogICAgICAgICAgdGFyZ2V0PSJfYmxhbmsiCiAgICAgICAgICByZWw9Im5vb3BlbmVyIG5vcmVmZXJyZXIiPmh0dHBzOi8vd3d3LnVleHRlcm5hZG8uZWR1LmNvL2JpYmxpb3RlY2EvZW50cmVnYXItbWktdGVzaXMvPC9hPjwvc21hbGw+CiAgICA8L3A+CiAgICA8cD4KICAgICAgPHNtYWxsPlBhcmEgYmlibGlvdGVjYSBkaWdpdGFsOiA8YQogICAgICAgICAgaHJlZj0iaHR0cHM6Ly9iZGlnaXRhbC51ZXh0ZXJuYWRvLmVkdS5jby9iaXRzdHJlYW0vaGFuZGxlLzAwMS80MDg5L0xELXNwYS0yMDIxLURpcmVjdHJpY2VzX2RlX0JpYmxpb3RlY2FfRGlnaXRhbCIKICAgICAgICAgIHRhcmdldD0iX2JsYW5rIgogICAgICAgICAgcmVsPSJub29wZW5lciBub3JlZmVycmVyIj5odHRwczovL2JkaWdpdGFsLnVleHRlcm5hZG8uZWR1LmNvL2JpdHN0cmVhbS9oYW5kbGUvMDAxLzQwODkvTEQtc3BhLTIwMjEtRGlyZWN0cmljZXNfZGVfQmlibGlvdGVjYV9EaWdpdGFsLjwvYT48L3NtYWxsPgogICAgPC9wPgogIDwvZGl2Pgo8L2Rpdj4K