Implementación herramienta tecnológica en contratación Universidad Externado de Colombia

La transformación digital ha incidido de manera considerable en el desarrollo de los procesos organizacionales, en el modelo de negocio y en la gestión de las personas; lo que, ha obligado a las empresas a migrar a la era digital; por cuanto, la tecnología va creciendo de manera exponencial permitie...

Full description

Autores:
Jiménez Torres, Diana Paola
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
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Acceso en línea:
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description La transformación digital ha incidido de manera considerable en el desarrollo de los procesos organizacionales, en el modelo de negocio y en la gestión de las personas; lo que, ha obligado a las empresas a migrar a la era digital; por cuanto, la tecnología va creciendo de manera exponencial permitiendo optimizar los procesos y a su vez trae beneficios tales como una mayor eficiencia, una disminución en los tiempos de respuesta, en la productividad, un menor margen de error en los procesos y en la mejora continua de la experiencia de los clientes. La era digital ha llevado a las organizaciones a cuestionarse cuál es el papel de la tecnología en los procesos y el impacto en el modelo de negocio y cuáles son las nuevas capacidades que deben desarrollar para mantener la sostenibilidad de las empresas y a la vez continuar siendo competitivos en el mercado. La implementación de una herramienta tecnológica para optimizar los procesos de contratación en la Universidad Externado de Colombia puede ser un proceso complejo, pero puede traer muchos beneficios. Lo importante es seguir un proceso bien definido y asegurarse de que la herramienta elegida cumpla con las necesidades específicas de la Institución.
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La implementación de una herramienta tecnológica para optimizar los procesos de contratación en la Universidad Externado de Colombia puede ser un proceso complejo, pero puede traer muchos beneficios. Lo importante es seguir un proceso bien definido y asegurarse de que la herramienta elegida cumpla con las necesidades específicas de la Institución.Digital transformation has significantly impacted the development of organizational processes, business model and people management; which has forced companies to migrate to the digital age; as, technology is growing exponentially allowing process optimization and in turn brings benefits such as greater efficiency, a decrease in response times, in productivity, a lower margin of error in processes and in the continuous improvement of customer experience. The digital age has led organizations to question the role of technology in the processes and its impact on the business model and what new capabilities they need to develop to maintain the sustainability of companies and at the same time remain competitive in the market. Implementing a technological tool to optimize recruitment processes at the Universidad Externado de Colombia can be a complex process, but it can bring many benefits. The important thing is to follow a well-defined process and ensure that the chosen tool meets the specific needs of the Institution.MaestríaMagíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional121 páginasapplication/pdf10.57998/bdigital/handle.001.294https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/13694https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.294spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad Administración de EmpresasBogotáMaestría Gestión Humana y Desarrollo OrganizacionalCamilo, R. G. (2018). LA LUZ NO SE EXTINGUE HISTORIA DEL PRIMER EXTERNADO. Bogotá: Universidad Externado de Colombia.Henao. (2012-2020). Informe de Gestión. Bogotá: Universidad Externado de ColombiaSEMBLANZAS DEL EXTERNADO 1886. (1985). Bogotá: Universidad Externado de Colombia.Universidad Externado de Colombia - admisión posgrados. (2022). Recuperado el 2022, de https://www.uexternado.edu.co/admision-posgrado/Universidad Externado de Colombia - historia. (2021). Recuperado el 2021, de https://www.uexternado.edu.co/la-universidad/historia/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/DigitalOrganizaciónAdministraciónGestión de cambioRecursos tecnológicosTransformación digitalSapImplementación herramienta tecnológica en contratación Universidad Externado de ColombiaTrabajo de grado - Maestríahttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPublicationORIGINALCAA-spa-2022-Implementacion_herramienta_tecnologica_en_contratacion_universidad_externado_de_colombia.pdfTrabajo de 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