Gestión de recursos humanos en Ingenieria & diseño S.A.
El presente documento permitió, considerar y determinar el desempeño del área de Recursos Humanos en la organización Ingeniería & Diseño S.A, la cual tiene como objeto social la consultoría, diseño e interventoría en el sector eléctrico para la ejecución de proyectos de ingeniería, arquitectura...
- Autores:
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Romero Cediel, Jennie Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/6094
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/6094
https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.6094
- Palabra clave:
- Recursos humanos
Estructura organizacional
Cultura corporativa
Recursos humanos
Ingeniería & Diseño
Estructura matricial
Energía renovable
Servicios públicos
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | El presente documento permitió, considerar y determinar el desempeño del área de Recursos Humanos en la organización Ingeniería & Diseño S.A, la cual tiene como objeto social la consultoría, diseño e interventoría en el sector eléctrico para la ejecución de proyectos de ingeniería, arquitectura y comunicación a nivel nacional e internacional con entidades públicas y privadas. |
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