Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio -
Este trabajo tiene como objetivo proponer un modelo de bienestar laboral que permita mejorar la calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica de Colsubsidio ; para ello se utilizó como herramienta dos encuestas, la primera enfocada hacia la medición de...
- Autores:
-
Aguilar Díaz, Leidy Olivia
Díaz Lindao, Laura
Escandón Heredia, Adriana
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/984
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11232/984
- Palabra clave:
- Administración de personal
Calidad de vida en el trabajo
Satisfacción en el trabajo
Perfeccionamiento ocupacional
Clima organizacional
Personnel management
Quality of work life
Job satisfaction
Job enrichment
Organization climate
Bienestar laboral
Calidad de vida laboral
Política de bienestar
Satisfacción de necesidades
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
| id |
sergioarb2_f938604f210542cdb96d33566e2afd5c |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/984 |
| network_acronym_str |
sergioarb2 |
| network_name_str |
Repositorio U. Sergio Arboleda |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio - |
| title |
Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio - |
| spellingShingle |
Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio - Administración de personal Calidad de vida en el trabajo Satisfacción en el trabajo Perfeccionamiento ocupacional Clima organizacional Personnel management Quality of work life Job satisfaction Job enrichment Organization climate Bienestar laboral Calidad de vida laboral Política de bienestar Satisfacción de necesidades |
| title_short |
Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio - |
| title_full |
Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio - |
| title_fullStr |
Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio - |
| title_full_unstemmed |
Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio - |
| title_sort |
Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio - |
| dc.creator.fl_str_mv |
Aguilar Díaz, Leidy Olivia Díaz Lindao, Laura Escandón Heredia, Adriana |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Aguilar Díaz, Leidy Olivia Díaz Lindao, Laura Escandón Heredia, Adriana |
| dc.contributor.other.spa.fl_str_mv |
Gracia Acosta, Jairo |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Administración de personal Calidad de vida en el trabajo Satisfacción en el trabajo Perfeccionamiento ocupacional Clima organizacional |
| topic |
Administración de personal Calidad de vida en el trabajo Satisfacción en el trabajo Perfeccionamiento ocupacional Clima organizacional Personnel management Quality of work life Job satisfaction Job enrichment Organization climate Bienestar laboral Calidad de vida laboral Política de bienestar Satisfacción de necesidades |
| dc.subject.lemb.eng.fl_str_mv |
Personnel management Quality of work life Job satisfaction Job enrichment Organization climate |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Bienestar laboral Calidad de vida laboral Política de bienestar Satisfacción de necesidades |
| description |
Este trabajo tiene como objetivo proponer un modelo de bienestar laboral que permita mejorar la calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica de Colsubsidio ; para ello se utilizó como herramienta dos encuestas, la primera enfocada hacia la medición de Clima laboral, y la segunda que buscaba tener una percepción sobre las condiciones de vida social y familiar e indagar sobre necesidades, gustos y preferencias individuales. |
| publishDate |
2012 |
| dc.date.created.spa.fl_str_mv |
2012 |
| dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2012 |
| dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2017-10-10T14:17:17Z |
| dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2017-10-10T14:17:17Z |
| dc.type.coarversion.eng.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.coar.eng.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Aguilar Díaz, L. O., Díaz Lindao, L., y Escandón Heredia, A. (2013). Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio -. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda. |
| dc.identifier.uri.eng.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/11232/984 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Sergio Arboleda |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda |
| dc.identifier.repourl.eng.fl_str_mv |
repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ |
| identifier_str_mv |
Aguilar Díaz, L. O., Díaz Lindao, L., y Escandón Heredia, A. (2013). Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio -. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda. instname:Universidad Sergio Arboleda reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/11232/984 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Álvarez, G., Guillermo. El clima organizacional en instituciones educativas: conceptualización, investigaciones y resultados. En: Revista interamericana de psicología ocupacional. Vol. 11, No. 1 / 2, 1992. Botella, Jorge. Papeles para el progreso. Numero 14, Mayo-Junio 2004. Departamento administrativo de la función pública. Memorias del simposio sobre bienestar social laboral. Serie “Talento humano y gestión pública”. Colombia. Diciembre 1992. Departamento administrativo de la función pública. Bienestar nueva imagen. Colombia. 1994. Gibson, J., J. Ivancevich y J. Donelly (2001) Las Organizaciones: Comportamiento, estructura y Procesos. (Décima edición) Santiago, Chile: McGraw-Hill Interamericana. Gregorio Calderón, Julia Naranjo, Claudia Álvarez; “Gestión Humana en Colombia: Roles, prácticas, retos y limitaciones”. Acrip. Año 2011. Max-Neef, Manfre. 1997. “Desarrollo y Necesidades Humanas”. En: Desarrollo a escala humana: Una opción para un futuro. CEPAUR y Fundación Day Hammarskjol. Medellín, Págs. 27-50. MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL, República de Colombia; Subdirección de Recursos Humanos del Sector Educativo. Elaborado por: Alberto Virgüez Peña. Marzo/2009. Rodríguez, Joaquín., Cómo utilizar y elaborar manuales administrativos, Manual de políticas. Learning editores. 2002. Cáp. 6. |
| dc.rights.license.eng.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) |
| dc.rights.uri.eng.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.coar.eng.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
54 |
| dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
| dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Sergio Arboleda |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Gerencia del Talento Humano |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Escuela de Postgrados |
| institution |
Universidad Sergio Arboleda |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/984/2/license.txt https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/984/3/Dise%c3%b1o%20de%20un%20modelo%20de%20bienestar%20para%20mejorar%20la%20calidad%20de%20vida%20laboral%20Colsubsidio.pdf.jpg https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/984/4/Dise%c3%b1o%20de%20un%20modelo%20de%20bienestar%20para%20mejorar%20la%20calidad%20de%20vida%20laboral%20Colsubsidio.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
08af4d860568f825b35a06c69dc734dc ec43cedfbed95b07f408a4625f45bf51 8fdf9e452673c57e36ece56cd82d2d74 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda |
| repository.mail.fl_str_mv |
dspace-help@myu.edu |
| _version_ |
1815732250348617728 |
| spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/e4deab54-8855-4c89-a1ab-564939e5fe29/license.txthttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aguilar Díaz, Leidy OliviaDíaz Lindao, LauraEscandón Heredia, AdrianaGracia Acosta, Jairo2017-10-10T14:17:17Z2017-10-10T14:17:17Z20122012Aguilar Díaz, L. O., Díaz Lindao, L., y Escandón Heredia, A. (2013). Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio -. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda.http://hdl.handle.net/11232/984instname:Universidad Sergio Arboledareponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledarepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/Este trabajo tiene como objetivo proponer un modelo de bienestar laboral que permita mejorar la calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica de Colsubsidio ; para ello se utilizó como herramienta dos encuestas, la primera enfocada hacia la medición de Clima laboral, y la segunda que buscaba tener una percepción sobre las condiciones de vida social y familiar e indagar sobre necesidades, gustos y preferencias individuales.The objective of this work is to propose a well being work model that allows improving the quality of the life work of the collaborators at the Technology Educaction Corporaation of Colsubsidio. To do this two different surveys were executed. The first focused towards the work environment and the second to have an accurate perception of the social and familiar conditions and needs, wants and individual preferences of the collaborators.Especialista en Gerencia del Talento HumanoEspecialización en Gerencia del Talento Humano54Digitalapplication/pdfspaUniversidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de PostgradosDiseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio -Administración de personalCalidad de vida en el trabajoSatisfacción en el trabajoPerfeccionamiento ocupacionalClima organizacionalPersonnel managementQuality of work lifeJob satisfactionJob enrichmentOrganization climateBienestar laboralCalidad de vida laboralPolítica de bienestarSatisfacción de necesidadeshttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónÁlvarez, G., Guillermo. El clima organizacional en instituciones educativas: conceptualización, investigaciones y resultados. En: Revista interamericana de psicología ocupacional. Vol. 11, No. 1 / 2, 1992.Botella, Jorge. Papeles para el progreso. Numero 14, Mayo-Junio 2004.Departamento administrativo de la función pública. Memorias del simposio sobre bienestar social laboral. Serie “Talento humano y gestión pública”. Colombia. Diciembre 1992.Departamento administrativo de la función pública. Bienestar nueva imagen. Colombia. 1994.Gibson, J., J. Ivancevich y J. Donelly (2001) Las Organizaciones: Comportamiento, estructura y Procesos. (Décima edición) Santiago, Chile: McGraw-Hill Interamericana.Gregorio Calderón, Julia Naranjo, Claudia Álvarez; “Gestión Humana en Colombia: Roles, prácticas, retos y limitaciones”. Acrip. Año 2011.Max-Neef, Manfre. 1997. “Desarrollo y Necesidades Humanas”. En: Desarrollo a escala humana: Una opción para un futuro. CEPAUR y Fundación Day Hammarskjol. Medellín, Págs. 27-50.MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL, República de Colombia; Subdirección de Recursos Humanos del Sector Educativo. Elaborado por: Alberto Virgüez Peña. Marzo/2009.Rodríguez, Joaquín., Cómo utilizar y elaborar manuales administrativos, Manual de políticas. Learning editores. 2002. Cáp. 6.LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81180https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/984/2/license.txt08af4d860568f825b35a06c69dc734dcMD52open accessTHUMBNAILDiseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral Colsubsidio.pdf.jpgDiseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral Colsubsidio.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5111https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/984/3/Dise%c3%b1o%20de%20un%20modelo%20de%20bienestar%20para%20mejorar%20la%20calidad%20de%20vida%20laboral%20Colsubsidio.pdf.jpgec43cedfbed95b07f408a4625f45bf51MD53open accessORIGINALDiseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral Colsubsidio.pdfDiseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral Colsubsidio.pdftrabajo de gradoapplication/pdf1408409https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/984/4/Dise%c3%b1o%20de%20un%20modelo%20de%20bienestar%20para%20mejorar%20la%20calidad%20de%20vida%20laboral%20Colsubsidio.pdf8fdf9e452673c57e36ece56cd82d2d74MD54open access11232/984oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/9842021-10-27 13:47:19.14open accessRepositorio Institucional Universidad Sergio Arboledadspace-help@myu.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 |