Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio -

Este trabajo tiene como objetivo proponer un modelo de bienestar laboral que permita mejorar la calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica de Colsubsidio ; para ello se utilizó como herramienta dos encuestas, la primera enfocada hacia la medición de Clima laboral, y la segunda que buscaba tener una percepción sobre las condiciones de vida social y familiar e indagar sobre necesidades, gustos y preferencias individuales.

• Autores: Aguilar Díaz, Leidy Olivia; Díaz Lindao, Laura; Escandón Heredia, Adriana
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad Sergio Arboleda
• Repositorio: Repositorio U. Sergio Arboleda
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/984
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11232/984
• Palabra clave: Administración de personal; Calidad de vida en el trabajo; Satisfacción en el trabajo; Perfeccionamiento ocupacional; Clima organizacional; Personnel management; Quality of work life; Job satisfaction; Job enrichment; Organization climate; Bienestar laboral; Calidad de vida laboral; Política de bienestar; Satisfacción de necesidades
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