Impacto de la cultura organizacional en la implementación de los sistemas de gestión de calidad.
Este proyecto de grado pretende denotar la importancia de una participación activa en términos de Cultura Organizacional, la cual permita que el recurso humano dentro de una empresa sea parte vital y gestor del cambio en los procesos de Gestión de Calidad dentro del marco de Responsabilidad Social E...
- Autores:
-
Rodríguez, Johanna Patricia
Umaña, Slendy Andrea
Vera, Liliana Paola
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/924
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11232/924
- Palabra clave:
- Administración de personal
Cultura corporativa
Administración de calidad total
Responsabilidad social de los negocios
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
| id |
sergioarb2_f76caf68adac71bcb6286043d381474b |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/924 |
| network_acronym_str |
sergioarb2 |
| network_name_str |
Repositorio U. Sergio Arboleda |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Impacto de la cultura organizacional en la implementación de los sistemas de gestión de calidad. |
| title |
Impacto de la cultura organizacional en la implementación de los sistemas de gestión de calidad. |
| spellingShingle |
Impacto de la cultura organizacional en la implementación de los sistemas de gestión de calidad. Administración de personal Cultura corporativa Administración de calidad total Responsabilidad social de los negocios |
| title_short |
Impacto de la cultura organizacional en la implementación de los sistemas de gestión de calidad. |
| title_full |
Impacto de la cultura organizacional en la implementación de los sistemas de gestión de calidad. |
| title_fullStr |
Impacto de la cultura organizacional en la implementación de los sistemas de gestión de calidad. |
| title_full_unstemmed |
Impacto de la cultura organizacional en la implementación de los sistemas de gestión de calidad. |
| title_sort |
Impacto de la cultura organizacional en la implementación de los sistemas de gestión de calidad. |
| dc.creator.fl_str_mv |
Rodríguez, Johanna Patricia Umaña, Slendy Andrea Vera, Liliana Paola |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Rodríguez, Johanna Patricia Umaña, Slendy Andrea Vera, Liliana Paola |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Administración de personal Cultura corporativa Administración de calidad total Responsabilidad social de los negocios |
| topic |
Administración de personal Cultura corporativa Administración de calidad total Responsabilidad social de los negocios |
| description |
Este proyecto de grado pretende denotar la importancia de una participación activa en términos de Cultura Organizacional, la cual permita que el recurso humano dentro de una empresa sea parte vital y gestor del cambio en los procesos de Gestión de Calidad dentro del marco de Responsabilidad Social Empresarial. |
| publishDate |
2013 |
| dc.date.created.spa.fl_str_mv |
2013 |
| dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2013 |
| dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2017-06-20T14:56:15Z |
| dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2017-06-20T14:56:15Z |
| dc.type.coar.eng.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Rodríguez, J. P., Umaña, S. A., Vera, L. P. (2013). Impacto de la cultura organizacional en la implementación de los sistemas de gestión de calidad. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda. |
| dc.identifier.uri.eng.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/11232/924 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Sergio Arboleda |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda |
| dc.identifier.repourl.*.fl_str_mv |
repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ |
| identifier_str_mv |
Rodríguez, J. P., Umaña, S. A., Vera, L. P. (2013). Impacto de la cultura organizacional en la implementación de los sistemas de gestión de calidad. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda. instname:Universidad Sergio Arboleda reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ |
| url |
https://hdl.handle.net/11232/924 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
TORRES, Alfonso, Estrategias y Técnicas de Investigación Cualitativa.Editorial UNAD. Bogotá 1999. SAMPIERI, Roberto Hernández,, Metodología de la Investigación, McGraw- Hill. 2006 Página 210. ROBBINS, Stephen P, Libro “Comportamiento Organizacional”, décima edición, 2004. MORENO GARZON, Adonay. Recolección de la información. Santafé de Bogotá: Arfo editores Ltda. 1997. Pág. 93. NONAKA, I; Takeuchi, H;(1999) “La organización creadora deconocimiento”, Oxford University Press. AHUMADA. F, “Teoría y cambio en las organizaciones”, Editorial de Valparaíso. 2001. RESTREPO, Ramiro, Responsabilidad Social: Nuevas teorías, nuevas prácticas, Editorial ICONTEC, 2011. DENISON, Daniel Cultura Corporativa. Editorial Legis, Santafé de Bogotá, 1991. GRANEL Y PARRA, Proyecto Venezuela Competitiva. Ediciones IESA, Caracas 1994. SCHEIN, Edgar H, La Cultura Empresarial y Liderazgo, Editorial Plaza & Janes, Barcelona España, 1998. Asociación Española para la Calidad (AEC): Herramientas para la calidad. Madrid, AEC, 2002. Crosby P, La Calidad es libre. Madrid, Mc Graw Hill, 1994. Responsabilidad Nuevo Sistema, www.iso.org/sr responsabilidad social un nuevo sistema 2003. FERNANDEZ GARCIA, Ricardo, Responsabilidad Social Corporativa, 2006. CHIAVENNATO, Administración Recursos Humanos, Pág. 464, México Edición Trillas, 1989. BAYARD, Philip, Gestión de la Calidad, 2001. JURAN, Joseph M, Juran y la planeación para la calidad, Edición Díaz de Santos, 1990. |
| dc.rights.license.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.coar.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
60 |
| dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
| dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Sergio Arboleda |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Gerencia del Talento Humano |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Escuela de Postgrados |
| institution |
Universidad Sergio Arboleda |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/924/1/IMPACTO%20DE%20LA%20CULTURA%20ORGANIZACIONAL.pdf https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/924/2/license.txt https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/924/3/IMPACTO%20DE%20LA%20CULTURA%20ORGANIZACIONAL.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
9b6ccef77b05bfe7e67e5049a950829c 08af4d860568f825b35a06c69dc734dc 223d3eb92a7165549fb79aeb0cbda33b |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda |
| repository.mail.fl_str_mv |
dspace-help@myu.edu |
| _version_ |
1815732253365370880 |
| spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/ceea8725-bf77-4ded-83a7-1f434ff8f6c0/license.txthttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Rodríguez, Johanna PatriciaUmaña, Slendy AndreaVera, Liliana Paola2017-06-20T14:56:15Z2017-06-20T14:56:15Z20132013Rodríguez, J. P., Umaña, S. A., Vera, L. P. (2013). Impacto de la cultura organizacional en la implementación de los sistemas de gestión de calidad. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda.https://hdl.handle.net/11232/924instname:Universidad Sergio Arboledareponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledarepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/Este proyecto de grado pretende denotar la importancia de una participación activa en términos de Cultura Organizacional, la cual permita que el recurso humano dentro de una empresa sea parte vital y gestor del cambio en los procesos de Gestión de Calidad dentro del marco de Responsabilidad Social Empresarial.Especialista en Gerencia del Talento HumanoEspecialización60Digitalapplication/pdfspaUniversidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de PostgradosImpacto de la cultura organizacional en la implementación de los sistemas de gestión de calidad.Administración de personalCultura corporativaAdministración de calidad totalResponsabilidad social de los negocioshttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónTORRES, Alfonso, Estrategias y Técnicas de Investigación Cualitativa.Editorial UNAD. Bogotá 1999.SAMPIERI, Roberto Hernández,, Metodología de la Investigación, McGraw- Hill. 2006 Página 210.ROBBINS, Stephen P, Libro “Comportamiento Organizacional”, décima edición, 2004.MORENO GARZON, Adonay. Recolección de la información. Santafé de Bogotá: Arfo editores Ltda. 1997. Pág. 93.NONAKA, I; Takeuchi, H;(1999) “La organización creadora deconocimiento”, Oxford University Press.AHUMADA. F, “Teoría y cambio en las organizaciones”, Editorial de Valparaíso. 2001.RESTREPO, Ramiro, Responsabilidad Social: Nuevas teorías, nuevas prácticas, Editorial ICONTEC, 2011.DENISON, Daniel Cultura Corporativa. Editorial Legis, Santafé de Bogotá, 1991.GRANEL Y PARRA, Proyecto Venezuela Competitiva. Ediciones IESA, Caracas 1994.SCHEIN, Edgar H, La Cultura Empresarial y Liderazgo, Editorial Plaza & Janes, Barcelona España, 1998.Asociación Española para la Calidad (AEC): Herramientas para la calidad. Madrid, AEC, 2002.Crosby P, La Calidad es libre. Madrid, Mc Graw Hill, 1994.Responsabilidad Nuevo Sistema, www.iso.org/sr responsabilidad social un nuevo sistema 2003.FERNANDEZ GARCIA, Ricardo, Responsabilidad Social Corporativa, 2006.CHIAVENNATO, Administración Recursos Humanos, Pág. 464, México Edición Trillas, 1989.BAYARD, Philip, Gestión de la Calidad, 2001.JURAN, Joseph M, Juran y la planeación para la calidad, Edición Díaz de Santos, 1990.ORIGINALIMPACTO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL.pdfIMPACTO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf335001https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/924/1/IMPACTO%20DE%20LA%20CULTURA%20ORGANIZACIONAL.pdf9b6ccef77b05bfe7e67e5049a950829cMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81180https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/924/2/license.txt08af4d860568f825b35a06c69dc734dcMD52open accessTHUMBNAILIMPACTO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL.pdf.jpgIMPACTO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7097https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/924/3/IMPACTO%20DE%20LA%20CULTURA%20ORGANIZACIONAL.pdf.jpg223d3eb92a7165549fb79aeb0cbda33bMD53open access11232/924oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/9242021-07-26 18:47:55.385open accessRepositorio Institucional Universidad Sergio Arboledadspace-help@myu.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 |