Modelo de selección en empresas colombianas para la contratación de los Millennials.
Este ensayo se basa en la experiencia de sus autoras, de la observación, análisis y revisiones bibliográficas respecto a este tema. El objetivo es generar recomendaciones encaminadas a buscar aquel modelo de selección que permita a las empresas colombianas entender el perfil Millennial para realizar...
- Autores:
-
Paz Peralta, María Jaqueline
Barrera Niño, Jenny Elaine
Medina, Belcy
Rico Rodríguez, Adriana Marcela
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11232/963
- Palabra clave:
- Administración de personal
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Lealtad del empleado
Generación Y
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- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
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Este ensayo se basa en la experiencia de sus autoras, de la observación, análisis y revisiones bibliográficas respecto a este tema. El objetivo es generar recomendaciones encaminadas a buscar aquel modelo de selección que permita a las empresas colombianas entender el perfil Millennial para realizar una adecuada contratación y, sobre todo, generar la fidelización de los empleados que pertenecen a ésta interesante generación. |
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