Análisis de política de empleo y emprendimiento juvenil en un escenario de posconflicto
Este artículo busca identificar la política pública de empleo juvenil en Colombia, así como la generación de un aporte académico que ayude a crear incentivos y mecanismos de inserción laboral en población juvenil a partir del análisis de dicha política. La pertinencia de este análisis radica en el a...
- Autores:
-
Hoyos Pinedo, Susana Carolina
Cabezas Guerreo, Fredy Alejandro
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11232/746
- Palabra clave:
- EMPLEO - POLÍTICA PÚBLICA - COLOMBIA
Empleo
Desempleo Juvenil
Economía
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Política Pública
Posconflicto
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Este artículo busca identificar la política pública de empleo juvenil en Colombia, así como la generación de un aporte académico que ayude a crear incentivos y mecanismos de inserción laboral en población juvenil a partir del análisis de dicha política. La pertinencia de este análisis radica en el alto índice de desempleo, especialmente en jóvenes recién egresados de universidades; las cifras son evidentes: en el caso de los hombres, se observa una tasa del 12% y para las mujeres, un promedio del 20%. Cabe recalcar que las cifras de desempleo juvenil son más marcadas en las zonas rurales respecto a las ciudades capitales, ubicando a Colombia como uno de los países de América Latina con mayores índices de desempleo juvenil en la región. Teniendo en cuenta lo anterior, se darán a conocer algunas recomendaciones de política pública que permitan generar un aporte a la legislación actual. |
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Adell, C. (2002). Exclusión social: origen y características. Curso: “Formación específica en Compensación Educativa e Intercultural para Agentes Educativos”. Murcia: Universidad de Murcia. Ochoa, D., Silva, A. C., Sarmiento, J.A. (2015). Actividades y uso del tiempo de las y los jóvenes que ni estudian ni trabajan en Colombia. Revista Civilizar Ciencias Sociales y Humanas, 15(29), 149-162 Rojas, J. E. (2012). Prácticas, ambientes y saberes: políticas de TIC en el contexto de la educación superior colombiana. Revista Civilizar Ciencias Sociales y Humanas, 12(23), 169-190. Banco Mundial. (13 de Septiembre de 2012). Mujeres tienen menos probabilidades que hombres de participar en el mercado laboral en la mayoría de los países. Washington D.C: Banco Mundial. De http://datos.bancomundial.org/noticias/mujeres_tienen_menos_probabilidades_que_hombres_de_participar_en_el_mercado_laboral_en_la_mayoria_de_los_paises Colombia Joven. (2 de mayo de 2016). Cinco cosas que debes saber sobre la Ley ProJoven. De http://www.colombiajoven.gov.co/noticias/2016/Paginas/160503_Que-debes-saber-de-laLey.aspx Departamento Nacional de Planeación -DNP- (2009). Metodología informalidad. Gran Encuesta Integrada de Hogares. Recuperado el 5 de octubre de 2016 de http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech_informalidad/metodologia_informalidad.pdf Departamento Nacional de Planeación -DNP- (2014). Lineamientos para la generación de oportunidades para los jóvenes. Bogotá: DNP. Departamento Nacional de Planeación -DNP- (2016). Uno de cada 2 desempleados en Colombia es menor de 29 años. Bogotá D.C. Fedesarrollo. (2014). El desempleo juvenil en Colombia: sobresaliente reducción en un panorama internacional adverso . Informe mensual del mercado laboral, No. 12. Middleton et al. (1993). Skills for productivity. New York: World Bank/ Oxford University Press. Ministerio de Educación. (26 de Enero de 2006). Ministerio de Educación. De http://www.mineducacion.gov.co/1621/articles94653_archivo_pdf.pdf Ochoa, D., Silva, A. C., Sarmiento, J.A. (2015). Actividades y uso del tiempo de las y los jóvenes que ni estudian ni trabajan en Colombia. Revista Civilizar Ciencias Sociales y Humanas, 15(29), 149-162. Organización Internacional del Trabajo -OIT- (2011). El Trabajo Decente: la concepciónde la OIT y su adopción en Argentina. Buenos Aires. Organización Internacional del Trabajo. -OIT- (2012). La crisis del empleo juvenil: un llamado a la acción. Ginebra, Suiza. Organización Internacional del Trabajo. -OIT- (1998). Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento. Ginebra,Suiza. Organización Internacional del Trabajo. -OIT- (2003). Programa Global de Empleo. De http://ilo.org/employment/areas/globalemploymentagenda/lang--es/index.htm Resico, M. (2010). Mercado de trabajo y política laboral. Compilador: Konrad Adenauer. En: Stiftung. Introducción a la economía social de mercado (pág.384). Buenos Aires: Rojas, J. E. (2012). Prácticas, ambientes y saberes: políticas de TIC en el contexto de la educación superior colombiana. Revista Civilizar Ciencias Sociales y Humanas, 12(23), 169-190. U N F P A. (2014). El poder de 1.800 millones: los adolescentes, los jóvenes y la transformación del futuro. New York. U N F P A. (2015). UNFPA Annual Report 2015. Organización de las Naciones Unidas. Presidencia de la República. Ley 1780 de 2016 "Por medio del cual se promueve el empleo y el emprendimiento juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones" Congreso de la República. (2 de mayo de 2016) Dehttp://es.presidencia.gov.co/normativa/normativa/LEY%201780%20DEL%2002%20DE %20MAYO%20DE%202016.df Ramírez-Guerrero, J. (2000). La formación laboral de jóvenes pobres desempleados. Necesidad de una estrategia consistente y de un marco institucional sostenible. Boletín CINTERFOR. Ramírez-Guerrero, J. (2002). El desempleo juvenil un problema estructural y global: El papel de las organizaciones de la sociedad civil. International Youth Foundation. Estudios y Reflexiones. No. 18. |
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La pertinencia de este análisis radica en el alto índice de desempleo, especialmente en jóvenes recién egresados de universidades; las cifras son evidentes: en el caso de los hombres, se observa una tasa del 12% y para las mujeres, un promedio del 20%. Cabe recalcar que las cifras de desempleo juvenil son más marcadas en las zonas rurales respecto a las ciudades capitales, ubicando a Colombia como uno de los países de América Latina con mayores índices de desempleo juvenil en la región. Teniendo en cuenta lo anterior, se darán a conocer algunas recomendaciones de política pública que permitan generar un aporte a la legislación actual.This article seeks to identify the public policy of youth employment in Colombia, as well as the generation of an academic contribution to help create incentives and job placement in this population from the analysis of that policy. The relevance of this analysis is the high unemployment rate, especially in young recent graduates of universities; the figures are clear: in the case of men, a rate of 12 % is observed and for women, an average of 20 %. It should be noted that youth unemployment figures are more evident in rural areas with respect to capital cities, placing Colombia as the second country in Latin America with the highest rate of youth unemployment in the region. Considering the above, will be announced some policy recommendations that will generate a contribution to the “Law 1780 of 2016” that promotes employment and youth entrepreneurship.Digitalapplication/pdfDocumentosEspañolspaAnálisis de política de empleo y emprendimiento juvenil en un escenario de posconflictoAnalysis of youth employment policy entrepreneurship in post-conflict a scenarioarticleEspañolhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/redcol/resource_type/ARTArtículo científicoEMPLEO - POLÍTICA PÚBLICA - COLOMBIAEmpleoDesempleo JuvenilEconomíaMercado LaboralPolítica PúblicaPosconflictoAdell, C. (2002). Exclusión social: origen y características. Curso: “Formación específica en Compensación Educativa e Intercultural para Agentes Educativos”. Murcia: Universidad de Murcia.Ochoa, D., Silva, A. C., Sarmiento, J.A. (2015). Actividades y uso del tiempo de las y los jóvenes que ni estudian ni trabajan en Colombia. Revista Civilizar Ciencias Sociales y Humanas, 15(29), 149-162Rojas, J. E. (2012). Prácticas, ambientes y saberes: políticas de TIC en el contexto de la educación superior colombiana. Revista Civilizar Ciencias Sociales y Humanas, 12(23), 169-190.Banco Mundial. (13 de Septiembre de 2012). Mujeres tienen menos probabilidades que hombres de participar en el mercado laboral en la mayoría de los países. Washington D.C: Banco Mundial. De http://datos.bancomundial.org/noticias/mujeres_tienen_menos_probabilidades_que_hombres_de_participar_en_el_mercado_laboral_en_la_mayoria_de_los_paisesColombia Joven. (2 de mayo de 2016). Cinco cosas que debes saber sobre la Ley ProJoven. De http://www.colombiajoven.gov.co/noticias/2016/Paginas/160503_Que-debes-saber-de-laLey.aspxDepartamento Nacional de Planeación -DNP- (2009). Metodología informalidad. Gran Encuesta Integrada de Hogares. Recuperado el 5 de octubre de 2016 de http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech_informalidad/metodologia_informalidad.pdfDepartamento Nacional de Planeación -DNP- (2014). Lineamientos para la generación de oportunidades para los jóvenes. Bogotá: DNP.Departamento Nacional de Planeación -DNP- (2016). Uno de cada 2 desempleados en Colombia es menor de 29 años. Bogotá D.C.Fedesarrollo. (2014). El desempleo juvenil en Colombia: sobresaliente reducción en un panorama internacional adverso . Informe mensual del mercado laboral, No. 12.Middleton et al. (1993). Skills for productivity. New York: World Bank/ Oxford University Press.Ministerio de Educación. (26 de Enero de 2006). Ministerio de Educación. De http://www.mineducacion.gov.co/1621/articles94653_archivo_pdf.pdfOchoa, D., Silva, A. C., Sarmiento, J.A. (2015). Actividades y uso del tiempo de las y los jóvenes que ni estudian ni trabajan en Colombia. 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Revista Civilizar Ciencias Sociales y Humanas, 12(23), 169-190.U N F P A. (2014). El poder de 1.800 millones: los adolescentes, los jóvenes y la transformación del futuro. New York.U N F P A. (2015). UNFPA Annual Report 2015. Organización de las Naciones Unidas.Presidencia de la República. Ley 1780 de 2016 "Por medio del cual se promueve el empleo y el emprendimiento juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones" Congreso de la República. (2 de mayo de 2016) Dehttp://es.presidencia.gov.co/normativa/normativa/LEY%201780%20DEL%2002%20DE %20MAYO%20DE%202016.dfRamírez-Guerrero, J. (2000). La formación laboral de jóvenes pobres desempleados. Necesidad de una estrategia consistente y de un marco institucional sostenible. Boletín CINTERFOR.Ramírez-Guerrero, J. (2002). El desempleo juvenil un problema estructural y global: El papel de las organizaciones de la sociedad civil. International Youth Foundation. Estudios y Reflexiones. 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