Propuesta de un modelo de empresa familiarmente responsable para el Banco AV VILLAS.

En el presente escrito se estudia de manera detallada la certificación expedida por la Fundación Más Familia, denominada Empresa Familiarmente Responsable (en adelante EFR), lo anterior con el fin de realizar una presentación del mismo a la entidad financiera Banco Av Villas, para poner a su conside...

Full description

Autores:
Ardila Peñuela, Erika Johanna
Becerra Gaona, Juan Manuel
Buitrago Hernández, Paula Esperanza
Medina Riveros, José Gustavo
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Sergio Arboleda
Repositorio:
Repositorio U. Sergio Arboleda
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/948
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11232/948
Palabra clave:
Administración de personal
Calidad de vida en el trabajo
Satisfacción en el trabajo
Cambio organizacional
Responsabilidad social empresarial
modelo EFR
desempeño
productividad
bienestar
calidad de vida
generación de valor Fundación más familia
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
Description
Summary:En el presente escrito se estudia de manera detallada la certificación expedida por la Fundación Más Familia, denominada Empresa Familiarmente Responsable (en adelante EFR), lo anterior con el fin de realizar una presentación del mismo a la entidad financiera Banco Av Villas, para poner a su consideración la viabilidad de adoptar dicho modelo. Adicional a lo anterior, se presentarán las ventajas que trae para una organización certificarse como una EFR tales como generación de valor de la empresa, niveles más altos de desempeño y productividad partiendo de los casos de éxto que se han tenido en otras organizaciones.