El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados Ltda.
Mediante el desarrollo del presente proyecto, se establece el mapa funcional de los cargos gerenciales, administrativos y operativos de la empresa Sanint Asociados Ltda., determinando los elementos de las competencias y el perfil de cada cargo.
- Autores:
-
Castillo Melo, Ana Edith
Rico Sáenz, Mercy Carolina
Sandoval Cetina, Marcela
Santos Pinzón, Jenny Rocío
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/926
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11232/926
- Palabra clave:
- Administración de personal
Selección de personal
Mapa Funcional
mapa funcional
competencias funcionales
función
subfunción
propósito
desempeño
functional map
functional competences
function
subfunction
purpose
performance
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
id |
sergioarb2_b4ee2f935a2fe55913d47541e03283f9 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/926 |
network_acronym_str |
sergioarb2 |
network_name_str |
Repositorio U. Sergio Arboleda |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados Ltda. |
title |
El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados Ltda. |
spellingShingle |
El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados Ltda. Administración de personal Selección de personal Mapa Funcional mapa funcional competencias funcionales función subfunción propósito desempeño functional map functional competences function subfunction purpose performance |
title_short |
El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados Ltda. |
title_full |
El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados Ltda. |
title_fullStr |
El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados Ltda. |
title_full_unstemmed |
El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados Ltda. |
title_sort |
El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados Ltda. |
dc.creator.fl_str_mv |
Castillo Melo, Ana Edith Rico Sáenz, Mercy Carolina Sandoval Cetina, Marcela Santos Pinzón, Jenny Rocío |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Castillo Melo, Ana Edith Rico Sáenz, Mercy Carolina Sandoval Cetina, Marcela Santos Pinzón, Jenny Rocío |
dc.contributor.other.spa.fl_str_mv |
Moñino, Rafael |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Administración de personal Selección de personal Mapa Funcional |
topic |
Administración de personal Selección de personal Mapa Funcional mapa funcional competencias funcionales función subfunción propósito desempeño functional map functional competences function subfunction purpose performance |
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
mapa funcional competencias funcionales función subfunción propósito desempeño |
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv |
functional map functional competences function subfunction purpose performance |
description |
Mediante el desarrollo del presente proyecto, se establece el mapa funcional de los cargos gerenciales, administrativos y operativos de la empresa Sanint Asociados Ltda., determinando los elementos de las competencias y el perfil de cada cargo. |
publishDate |
2013 |
dc.date.created.spa.fl_str_mv |
2013 |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2013-02-28 |
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2017-06-21T16:19:55Z |
dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2017-06-21T16:19:55Z |
dc.type.coar.eng.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Castillo Melo, A. E., Rico Sáenz, M. C., Sandoval Cetina, M., Santos Pinzón, J. R. (2013). El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados LTDA. [Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda. |
dc.identifier.uri.eng.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/11232/926 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Sergio Arboleda |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda |
dc.identifier.repourl.*.fl_str_mv |
repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ |
identifier_str_mv |
Castillo Melo, A. E., Rico Sáenz, M. C., Sandoval Cetina, M., Santos Pinzón, J. R. (2013). El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados LTDA. [Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda. instname:Universidad Sergio Arboleda reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ |
url |
https://hdl.handle.net/11232/926 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
ALCOVER DE LA ERA, Carlos María, MARTINEZ IÑIGO, David, RODRÍGUEZ MASO, Fernando y DOMINGUEZ BILBAO, Roberto. Introducción a la Sicología del trabajo. 1 ed. Madrid España: Mc Graw Hill 2004. ALLES, Martha Alicia. Selección por Competencias. 1 ed. Buenos Aires: Granica 2006. 440 p. CHIAVENATO, Idalberto. Administración de Recursos Humanos. 9 ed. México D.F: Mc Graw Hill 2011. CHIAVENATO, Idalberto. Gestión del Talento Humano. 3 ed. México D.F: Mc Graw Hill 2009. FERNANDEZ, Guadalupe. Las Competencias Claves para la Gestión Integrada de los Recursos Humanos. 3 ed. Barcelona: Editorial Deusto. 2004. LEBOYER, Levy. Gestión de las Competencias. 1 ed. Barcelona: Gestión 2000. 2003. LOUART, Pierre. Gestión de los Recursos Humanos. 1 ed. Barcelona: Ediciones Gestión 2000. S.A. 1994. MONTES ALONSO, María Jesús y GONZALEZ RODRIGUEZ, Pablo. Selección de personal la búsqueda del candidato adecuado. España. ORTUETA, Ramón de Lucas. Técnicas de Dirección de Personal. 5 ed. México D.F: Limusa S.A. 1974. http://www.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Empresarios/Normalización+d+compete ncias+laborales/ http://ebookbrowes.com/selecionabreviada612010-anexo4- guiaparaelaboracionmanualfuncionespgn-doc-d343512891 |
dc.rights.license.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
dc.rights.coar.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
94 |
dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Sergio Arboleda |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Gerencia del Talento Humano |
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Escuela de Postgrados |
institution |
Universidad Sergio Arboleda |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/926/1/MAPA%20FUNCIONAL%20COMO%20UNA%20HERRAMIENTA.pdf https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/926/2/license.txt https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/926/3/MAPA%20FUNCIONAL%20COMO%20UNA%20HERRAMIENTA.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
a4313d9280591e4cd8e3ec5082f915d7 08af4d860568f825b35a06c69dc734dc 9124a33fa58c3e83c853af6a8ec14883 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda |
repository.mail.fl_str_mv |
dspace-help@myu.edu |
_version_ |
1818020989382950912 |
spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/ae202747-0a20-4844-9e2d-c728eda63adc/license.txthttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Castillo Melo, Ana EdithRico Sáenz, Mercy CarolinaSandoval Cetina, MarcelaSantos Pinzón, Jenny RocíoMoñino, Rafael2017-06-21T16:19:55Z2017-06-21T16:19:55Z20132013-02-28Castillo Melo, A. E., Rico Sáenz, M. C., Sandoval Cetina, M., Santos Pinzón, J. R. (2013). El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados LTDA. [Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda.https://hdl.handle.net/11232/926instname:Universidad Sergio Arboledareponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledarepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/Mediante el desarrollo del presente proyecto, se establece el mapa funcional de los cargos gerenciales, administrativos y operativos de la empresa Sanint Asociados Ltda., determinando los elementos de las competencias y el perfil de cada cargo.During this project, we did a funtional map for all different positions in a company such as management, administrative and operatives at Sanint Asociados Ltda, developing the elements of the competences and the profile of each position.Especialista en Gerencia del Talento HumanoEspecialización94Digitalapplication/pdfspaUniversidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de PostgradosEl mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados Ltda.Administración de personalSelección de personalMapa Funcionalmapa funcionalcompetencias funcionalesfunciónsubfunciónpropósitodesempeñofunctional mapfunctional competencesfunctionsubfunctionpurposeperformancehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónALCOVER DE LA ERA, Carlos María, MARTINEZ IÑIGO, David, RODRÍGUEZ MASO, Fernando y DOMINGUEZ BILBAO, Roberto. Introducción a la Sicología del trabajo. 1 ed. Madrid España: Mc Graw Hill 2004.ALLES, Martha Alicia. Selección por Competencias. 1 ed. Buenos Aires: Granica 2006. 440 p.CHIAVENATO, Idalberto. Administración de Recursos Humanos. 9 ed. México D.F: Mc Graw Hill 2011.CHIAVENATO, Idalberto. Gestión del Talento Humano. 3 ed. México D.F: Mc Graw Hill 2009.FERNANDEZ, Guadalupe. Las Competencias Claves para la Gestión Integrada de los Recursos Humanos. 3 ed. Barcelona: Editorial Deusto. 2004.LEBOYER, Levy. Gestión de las Competencias. 1 ed. Barcelona: Gestión 2000. 2003.LOUART, Pierre. Gestión de los Recursos Humanos. 1 ed. Barcelona: Ediciones Gestión 2000. S.A. 1994.MONTES ALONSO, María Jesús y GONZALEZ RODRIGUEZ, Pablo. Selección de personal la búsqueda del candidato adecuado. España.ORTUETA, Ramón de Lucas. Técnicas de Dirección de Personal. 5 ed. México D.F: Limusa S.A. 1974.http://www.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Empresarios/Normalización+d+compete ncias+laborales/http://ebookbrowes.com/selecionabreviada612010-anexo4- guiaparaelaboracionmanualfuncionespgn-doc-d343512891ORIGINALMAPA FUNCIONAL COMO UNA HERRAMIENTA.pdfMAPA FUNCIONAL COMO UNA HERRAMIENTA.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf3843203https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/926/1/MAPA%20FUNCIONAL%20COMO%20UNA%20HERRAMIENTA.pdfa4313d9280591e4cd8e3ec5082f915d7MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81180https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/926/2/license.txt08af4d860568f825b35a06c69dc734dcMD52open accessTHUMBNAILMAPA FUNCIONAL COMO UNA HERRAMIENTA.pdf.jpgMAPA FUNCIONAL COMO UNA HERRAMIENTA.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4981https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/926/3/MAPA%20FUNCIONAL%20COMO%20UNA%20HERRAMIENTA.pdf.jpg9124a33fa58c3e83c853af6a8ec14883MD53open access11232/926oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/9262021-07-27 02:00:37.793open accessRepositorio Institucional Universidad Sergio Arboledadspace-help@myu.eduPHA+QWN0dWFuZG8gZW4gbm9tYnJlIHByb3BpbyB5IGVuIGNhbGlkYWQgZGUgYXV0b3IgKG5vIGNvYXV0b3IpIGRlIGxhIG9icmEgYXF1w60gcHJlc2VudGFkYSwgb3RvcmdvIGxhIGxpY2VuY2lhIGRlIHVzbyBhIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIFNlcmdpbyBBcmJvbGVkYSBzb2JyZSBsYSBtaXNtYSwgcGFyYSBxdWUgZW4gdMOpcm1pbm9zIGRlIGxhIERlY2lzacOzbiBBbmRpbmEgMzUxOyBsYSBMZXkgMjMgZGUgMTk4MiwgTGV5IDQ0IGRlIDE5OTMsIERlY3JldG8gNDYwIGRlIDE5OTUgeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGFmaW5lcywgc2UgZGl2dWxndWUsIHJlcHJvZHV6Y2EsIGNvbXVuaXF1ZSBhbCBww7pibGljby4gTGEgcHJlc2VudGUgbGljZW5jaWEgbyBhdXRvcml6YWNpw7NuIHRpZW5lIGNhcsOhY3RlciBpbmRlZmluaWRvIHkgbm8gdGllbmUgbGltaXRhY2lvbmVzIHRlcnJpdG9yaWFsZXMsIHNlIGV4dGllbmRlIGEgbGEgZmlqYWNpw7NuIGVuIG1lZGlvIHZpcnR1YWwsIGVsZWN0csOzbmljbywgw7NwdGljbywgdXNvcyBkZSByZWQsIGludGVybmV0LCBleHRyYW5ldCwgaW50cmFuZXQsIHJlcG9zaXRvcmlvIGluc3RpdHVjaW9uYWwgeSBkZW3DoXMgZm9ybWF0b3MgY29ub2NpZG9zIG8gcG9yIGNvbm9jZXIuPC9wPgoKPHA+RWwgYXV0b3IgZGUgbGEgb2JyYSwgbWFuaWZpZXN0YSBkZSBpZ3VhbCBtYW5lcmEgcXVlIGxhIG9icmEgb2JqZXRvIGRlIGVzdGEgbGljZW5jaWEgbyBhdXRvcml6YWNpw7NuIGVzIGNyZWFjacOzbiBwcm9waWEgeSBvcmlnaW5hbCB5IHF1ZSBzZSByZWFsaXrDsyBzaW4gaW5mcmluZ2lyIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBxdWUgbGUgcHVlZGFuIGNvcnJlc3BvbmRlciBhIHRlcmNlcm9zLjwvcD4KCgo8cD48Yj5QYXLDoWdyYWZvOjwvYj4gU2kgbGxlZ2FyYSBhIHByZXNlbnRhcnNlIGN1YWxxdWllciB0aXBvIGRlIHJlY2xhbWFjacOzbiBvIGFjY2nDs24gcG9yIHBhcnRlIGRlIHVuIHRlcmNlcm8gZW4gY3VhbnRvIGEgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHNvYnJlIGxhIG9icmEgZW4gbWVuY2nDs24sIGVsIGF1dG9yIGFzdW1pcsOhIGxhIHJlc3BvbnNhYmlsaWRhZCwgZGVqYW5kbyBpbmRlbW5lIGEgbGEgVW5pdmVyc2lkYWQgeSBzYWxpZW5kbyBlbiBkZWZlbnNhIHBlcnNvbmFsIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBhcXXDrSBhdXRvcml6YWRvcy48L3A+Cg== |