Modelo de formación : Huawei College.

Con el auge de las empresas globalizadas, que tienen un desarrollo tecnológico de avanzada, se ha visto la necesidad de desarrollar modelos de formación enfocados a nuevas estrategias de aprendizaje que correlacionen con el plan estratégico y el desarrollo del capital humano.

Autores:
Galindo Osorio, Gloria Estefanía
Álvarez López, Diana Carolina
Cárdenas Cáceres, Mónica Andrea
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Sergio Arboleda
Repositorio:
Repositorio U. Sergio Arboleda
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1174
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11232/1174
Palabra clave:
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Capacitación de empleados
Adiestramiento ocupacional
Educación
enfoque comercial
entrenamiento transversal y constructivo
crecimiento profesional y personal
modelo instruccional
optimización y productividad
sistema propio de entrenamiento
TIC Tecnologías de la información de la comunicación
negocio
academia
pedagogía
gestión del conocimiento
detección de necesidades
grupo focal
comportamientos espasmódicos o fragmentarios
modelo de formación
rol
Huawei Retail Colombia
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mentoring
coaching
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License
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