El rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad.

El presente trabajo pretende exponer la importancia que tiene la planeación y la gestión del desempeño en el crecimiento integral del capital humano de la empresa como una nueva tendencia para contribuir directamente al incremento de los niveles de productividad.

Autores:
Becerra Sanabria, Liliana Andrea
Piñeros Urueña, Ingrid Lizeth
Uribe Veloza, Natalia
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Sergio Arboleda
Repositorio:
Repositorio U. Sergio Arboleda
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1173
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11232/1173
Palabra clave:
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Evaluación del trabajo
Análisis ocupacional
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
id sergioarb2_a6c2744ada15877f96838acceee2eb05
oai_identifier_str oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1173
network_acronym_str sergioarb2
network_name_str Repositorio U. Sergio Arboleda
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv El rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad.
title El rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad.
spellingShingle El rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad.
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Evaluación del trabajo
Análisis ocupacional
title_short El rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad.
title_full El rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad.
title_fullStr El rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad.
title_full_unstemmed El rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad.
title_sort El rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad.
dc.creator.fl_str_mv Becerra Sanabria, Liliana Andrea
Piñeros Urueña, Ingrid Lizeth
Uribe Veloza, Natalia
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Becerra Sanabria, Liliana Andrea
Piñeros Urueña, Ingrid Lizeth
Uribe Veloza, Natalia
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Evaluación del trabajo
Análisis ocupacional
topic Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Evaluación del trabajo
Análisis ocupacional
description El presente trabajo pretende exponer la importancia que tiene la planeación y la gestión del desempeño en el crecimiento integral del capital humano de la empresa como una nueva tendencia para contribuir directamente al incremento de los niveles de productividad.
publishDate 2018
dc.date.created.spa.fl_str_mv 2018
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2018
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv 2019-02-12T16:59:17Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv 2019-02-12T16:59:17Z
dc.type.coarversion.eng.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.coar.eng.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
format http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv Becerra Sanabria, L. A., Piñeros Urueña, I. L., Uribe Veloza, N. (2018). El rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda.
dc.identifier.uri.eng.fl_str_mv http://hdl.handle.net/11232/1173
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad Sergio Arboleda
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda
dc.identifier.repourl.*.fl_str_mv repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/
identifier_str_mv Becerra Sanabria, L. A., Piñeros Urueña, I. L., Uribe Veloza, N. (2018). El rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda.
instname:Universidad Sergio Arboleda
reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda
repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/
url http://hdl.handle.net/11232/1173
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv BARCELO, Juan Carlos. La evaluación del desempeño laboral y la gestión de RRHH. Recuperado el 11 de Mayo de 2017. https://www.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/evaluacion-desempeno/la-evaluacion-deldesempeno-laboral-y-la-gestion-de-rrhh/
CALDERON, Hernandez Gregorio. Valor Agregado por las Areas de Gestión Humana a las Organizaciones Colombianas. Septiembre de 2017. http://bdigital.unal.edu.co/5070/1/gregoriocalderonhernandez.2007.pdf
CAPUANO, Andrea Miriam. Evaluación de desempeño: desempeño por competencias. Invenio, vol. 7, núm. 13, noviembre 2004. http://www.redalyc.org/pdf/877/87713710.pdf
CORRAL, Fernando. Evaluación del desempeño. 2007. https://www.eoi.es/es/file/18094/download?token=YFJbIbSi
FOLDVARY, Sebastian. La gestión diferenciada de los Recursos Humanos en la Era Cognitiva. En: Revista Talentum Latam No.4 (Enero,2018) http://online.anyflip.com/zpff/ufqr/mobile/index.html#p=24
FAINSTEIN, H. N. (1999). El trabajo en equipo en las organizaciones. 
Citado por: Estrada Mejía, Sandra. Desempeño en equipos de trabajo para organizaciones cambiantes. En: Scientia et Technica Año XVI, No 49, Diciembre de 2011. Universidad Tecnológica de Pereira. ISSN 0122-1701 https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4321971.pdf
GALLARDO, Vriginio. 4 pasos para que RRHH sea el motor de la transformación digital. En: Revista Talentum Latam No.4 (Enero,2018) http://online.anyflip.com/zpff/ufqr/mobile/index.html#p=24
MARTINEZ. Mario Ernesto. Relaciones entre cultura y desempeño organizacional en una muestra de empresas colombianas: reflexiones sobre la utilización del modelo de Denison. Recuperado el 05 de Agosto de 2018. http://www.scielo.org.co/pdf/cadm/v23n40/v23n40a08.pdf
REYNA. Lorena Lizette, Campos. Erika Ivette, Martínez. Karen Anay. El impacto de la cultura organizacional en el desempeño laboral: el caso de Panificadora Mexicana S.A. de C.V. Recuperado el 05 de Agosto de 2018. file:///C:/Users/I%20Lizeth%20Pi%C3%B1eros%20U/Downloads/117-116-1-PB.pdf
SCAT C., M. (2002). Equipo de trabajo y trabajo en equipo.
Citado por: Estrada Mejía, Sandra. Desempeño en equipos de trabajo para organizaciones cambiantes. En: Scientia et Technica Año XVI, No 49, Diciembre de 2011. Universidad Tecnológica de Pereira. ISSN 0122-1701 https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4321971.pdf
Mejore su negocio: el recurso humano y la productividad / Oficina Internacional del Trabajo, Departamento de Empresas. - Ginebra: OIT, 2016. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---emp_ent/ifp_seed/documents/instructionalmaterial/wcms_553925.pdf
dc.rights.license.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.coar.*.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 34
dc.format.medium.spa.fl_str_mv Digital
dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Sergio Arboleda
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Especialización en Gerencia del Talento Humano
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv Escuela de Postgrados
institution Universidad Sergio Arboleda
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1173/1/El%20rol%20de%20gesti%c3%b3n%20humana%20en%20la%20planeaci%c3%b3n%20y%20gesti%c3%b3n%20del%20desempe%c3%b1o%20como%20herramienta.pdf
https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1173/2/license.txt
https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1173/4/El%20rol%20de%20gesti%c3%b3n%20humana%20en%20la%20planeaci%c3%b3n%20y%20gesti%c3%b3n%20del%20desempe%c3%b1o%20como%20herramienta.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 5679883ed529f7448640ad17ce242010
08af4d860568f825b35a06c69dc734dc
371ac32841d1aad5154a616d78627f68
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1815732257931919360
spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)http://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/8d02f197-df80-401b-8661-397b8297d1f7/license.txthttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Becerra Sanabria, Liliana AndreaPiñeros Urueña, Ingrid LizethUribe Veloza, Natalia2019-02-12T16:59:17Z2019-02-12T16:59:17Z20182018Becerra Sanabria, L. A., Piñeros Urueña, I. L., Uribe Veloza, N. (2018). El rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda.http://hdl.handle.net/11232/1173instname:Universidad Sergio Arboledareponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledarepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/El presente trabajo pretende exponer la importancia que tiene la planeación y la gestión del desempeño en el crecimiento integral del capital humano de la empresa como una nueva tendencia para contribuir directamente al incremento de los niveles de productividad.Especialista en Gerencia del Talento HumanoEspecialización34Digitalapplication/pdfspaUniversidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de PostgradosEl rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad.Administración de personalPlanificación de recursos humanosEvaluación del trabajoAnálisis ocupacionalhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónBARCELO, Juan Carlos. La evaluación del desempeño laboral y la gestión de RRHH. Recuperado el 11 de Mayo de 2017. https://www.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/evaluacion-desempeno/la-evaluacion-deldesempeno-laboral-y-la-gestion-de-rrhh/CALDERON, Hernandez Gregorio. Valor Agregado por las Areas de Gestión Humana a las Organizaciones Colombianas. Septiembre de 2017. http://bdigital.unal.edu.co/5070/1/gregoriocalderonhernandez.2007.pdfCAPUANO, Andrea Miriam. Evaluación de desempeño: desempeño por competencias. Invenio, vol. 7, núm. 13, noviembre 2004. http://www.redalyc.org/pdf/877/87713710.pdfCORRAL, Fernando. Evaluación del desempeño. 2007. https://www.eoi.es/es/file/18094/download?token=YFJbIbSiFOLDVARY, Sebastian. La gestión diferenciada de los Recursos Humanos en la Era Cognitiva. En: Revista Talentum Latam No.4 (Enero,2018) http://online.anyflip.com/zpff/ufqr/mobile/index.html#p=24FAINSTEIN, H. N. (1999). El trabajo en equipo en las organizaciones. 
Citado por: Estrada Mejía, Sandra. Desempeño en equipos de trabajo para organizaciones cambiantes. En: Scientia et Technica Año XVI, No 49, Diciembre de 2011. Universidad Tecnológica de Pereira. ISSN 0122-1701 https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4321971.pdfGALLARDO, Vriginio. 4 pasos para que RRHH sea el motor de la transformación digital. En: Revista Talentum Latam No.4 (Enero,2018) http://online.anyflip.com/zpff/ufqr/mobile/index.html#p=24MARTINEZ. Mario Ernesto. Relaciones entre cultura y desempeño organizacional en una muestra de empresas colombianas: reflexiones sobre la utilización del modelo de Denison. Recuperado el 05 de Agosto de 2018. http://www.scielo.org.co/pdf/cadm/v23n40/v23n40a08.pdfREYNA. Lorena Lizette, Campos. Erika Ivette, Martínez. Karen Anay. El impacto de la cultura organizacional en el desempeño laboral: el caso de Panificadora Mexicana S.A. de C.V. Recuperado el 05 de Agosto de 2018. file:///C:/Users/I%20Lizeth%20Pi%C3%B1eros%20U/Downloads/117-116-1-PB.pdfSCAT C., M. (2002). Equipo de trabajo y trabajo en equipo.
Citado por: Estrada Mejía, Sandra. Desempeño en equipos de trabajo para organizaciones cambiantes. En: Scientia et Technica Año XVI, No 49, Diciembre de 2011. Universidad Tecnológica de Pereira. ISSN 0122-1701 https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4321971.pdfMejore su negocio: el recurso humano y la productividad / Oficina Internacional del Trabajo, Departamento de Empresas. - Ginebra: OIT, 2016. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---emp_ent/ifp_seed/documents/instructionalmaterial/wcms_553925.pdfORIGINALEl rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta.pdfEl rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf402823https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1173/1/El%20rol%20de%20gesti%c3%b3n%20humana%20en%20la%20planeaci%c3%b3n%20y%20gesti%c3%b3n%20del%20desempe%c3%b1o%20como%20herramienta.pdf5679883ed529f7448640ad17ce242010MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81180https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1173/2/license.txt08af4d860568f825b35a06c69dc734dcMD52open accessTHUMBNAILEl rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta.pdf.jpgEl rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3812https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1173/4/El%20rol%20de%20gesti%c3%b3n%20humana%20en%20la%20planeaci%c3%b3n%20y%20gesti%c3%b3n%20del%20desempe%c3%b1o%20como%20herramienta.pdf.jpg371ac32841d1aad5154a616d78627f68MD54open access11232/1173oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/11732021-09-08 13:34:05.299open accessRepositorio Institucional Universidad Sergio Arboledadspace-help@myu.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