Evaluación de los estilos de liderazgo de los comandantes de primera línea del Ejercito Nacional de Colombia.
La presente investigación permitió establecer los estilos de poder y de autoridad en los Comandantes de primera línea del Ejercito Nacional de Colombia, tomando una muestra representativa de treinta (30) Capitanes, treinta (30) Tenientes y treinta (30) Sargentos Segundos, quienes se encontraban adel...
- Autores:
-
Calderón Rojas, Marcela del Pilar
Peña Morales, María Margarita
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1086
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11232/1086
- Palabra clave:
- Administración de personal
Liderazgo
Espíritu militar
Psicología militar
Personnel management
Leadership
Military spirit
Psychology, Military
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
Summary: | La presente investigación permitió establecer los estilos de poder y de autoridad en los Comandantes de primera línea del Ejercito Nacional de Colombia, tomando una muestra representativa de treinta (30) Capitanes, treinta (30) Tenientes y treinta (30) Sargentos Segundos, quienes se encontraban adelantando curso de Comando, Básico y Avanzado de las diferentes armas y quienes contaban con una experiencia operacional entre 10 y 15 años. El instrumento utilizado fue el de Fuentes de Poder y Autoridad, basado en la teoría de Stephen Covey, que consta de 42 ítems y que evalúa los estilos que un Comandante Colombiano puede desempeñar en su rol. |
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