Efectividad y confiabilidad del test BTSA en la selección de personal operativo de la Universidad Cooperativa de Colombia, seccional Bogotá.

Esta investigación tiene como objetivo principal determinar la efectividad y confiabilidad que tiene el test BTSA en los procesos de selección de personal. Para ello se planteó un diseño de tipo correlacional, la muestra fue conformada por 39 colaboradores de los cargos operativos de la Universidad...

Full description

Autores:
Gámez Moreno, Ivonne Natalia
Jiménez Díaz, Nataly
Pérez Cruz, Yessica Lorena
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Sergio Arboleda
Repositorio:
Repositorio U. Sergio Arboleda
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11232/1689
Palabra clave:
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description Esta investigación tiene como objetivo principal determinar la efectividad y confiabilidad que tiene el test BTSA en los procesos de selección de personal. Para ello se planteó un diseño de tipo correlacional, la muestra fue conformada por 39 colaboradores de los cargos operativos de la Universidad Cooperativa de Colombia durante los procesos de selección del año 2019; estos cargos son: Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de archivo, Auxiliar de gestión tecnológica, Auxiliar Administrativa, Secretaria de Facultad, Auxiliar de laboratorio, Auxiliar de tesorería y Auxiliar de DARC.
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[Tesis de Especialización] Universidad Sergio Arboleda.http://hdl.handle.net/11232/1689instname:Universidad Sergio Arboledareponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledarepourl: https://repository.usergioarboleda.edu.co/Esta investigación tiene como objetivo principal determinar la efectividad y confiabilidad que tiene el test BTSA en los procesos de selección de personal. Para ello se planteó un diseño de tipo correlacional, la muestra fue conformada por 39 colaboradores de los cargos operativos de la Universidad Cooperativa de Colombia durante los procesos de selección del año 2019; estos cargos son: Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de archivo, Auxiliar de gestión tecnológica, Auxiliar Administrativa, Secretaria de Facultad, Auxiliar de laboratorio, Auxiliar de tesorería y Auxiliar de DARC.This research has as main objective to determine the effectiveness and reliability of the BTSA test in the personnel selection process. For this, a correlational type design was proposed, the sample was made up of 39 employees at operational positions in the Cooperative University of Colombia during the selection processes of the year 2019. These work areas are: Library Assistant, File Assistant, Technology Management Assistant, Administrative Assistant, Faculty Secretary, Laboratory Assistant, Treasury Assistant and DARC Assistant.Especialista en Gerencia del Talento HumanoEspecialización76Digitalapplication/pdfspaUniversidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de PostgradosEfectividad y confiabilidad del test BTSA en la selección de personal operativo de la Universidad Cooperativa de Colombia, seccional Bogotá.Comportamiento organizacionalAdministración de personalSelección de personalEmpleados - Pruebas de capacidadOrganizational behaviorPersonnel managementEmployee selectionEmployment testscompetenciaevaluación de desempeñoproceso de selecciónTest BTSAcompetencyperformance evaluationselection processBTSA Testhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónBarceló, J. (2019). La importancia de una buena selección de personal. Recuperado el 10 de Noviembre de 2019, de IMF Business School: https://blogs.imfformacion.com/blog/recursos-humanos/capital-humano/la-importancia-de-una-buenaseleccion-de-personal/Bunk, G. (1994). La transmisión de las competencias de la formación y el perfeccionamiento profesional en la RFA. CEDEFOP, 8-14.Catalano, A., Avolio de Cols, S., & Sladogna, M. (2004). Diseño Curricular basado en normas de competencia laboral: Conceptos y orientaciones metodológicas. Buenos Aires: Cintefor/OIT.Cerebral, D. T. (7 de Diciembre de 2016). Descubre Tu Neurotalento Según Tu Dominancia Cerebral. Recuperado el 21 de Noviembre de 2019, de Espacio Joven: http://espacio.fese.mx/neurotalento-y-tu-dominancia-cerebral/Cerón, F. (Julio de 2019). Descubriendo las Fortalezas de los Lideres. Recuperado el 21 de Noviembre de 2019, de Course Hero: https://www.coursehero.com/file/40878647/CeronFidela-DESCUBRIENDO-LAS-FORTALEZAS-DE-LOS-LIDERESpdf/Charria, V., Sarsosa, K., Uribe, A., & Lopez, C. (2009). 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